東洋コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限での年収。パートも資格がないと、最低賃金。
昇給は殆どしない。社長の好き嫌いで役職を...続きを読む(全288文字)

【良い点】
フラットな関係
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上司として機能していない社員を守らない。
従業員は部下のSNS等のプライベート...続きを読む(全207文字)

【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全週休2日制であり、不動産営業としてはかなり休みが取れていると思う。場合によっては休日出勤もあるが、代休は問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
場所問わず女性は活躍している。女性に仕事をさせないということは決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性への配慮などはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業の珍しさから、他社ではなかなか経験できない事に立ち会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーション管理は一切ない。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は最大で月三万円支給される。資格手当は月2万円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は特筆するものはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブ制度がなく、毎月の給料がほぼ固定なのはある種メリットといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業をバリバリや...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をただの駒としか思っておらず非常に理不尽な環境。メンタルを削るのが大好きな上役なので判断...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
前職では投資用不動産営業として成果を追い続ける環境で成長させていただきました。一方で、短期的な契約獲得ではなく、お客様の人生に長期的に寄り添...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、労働環境および雇用条件に対する不安が大きくなったためです。具体的には、給与の支払いが度々遅延していた...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一度、退職を決意して課長と面談することになった時、「私が活躍できる部署は必ずあるから、頑張ろう」と言われて、退職を思いとどまりました。その言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
辞めたいと言えば、辞められる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては当たりハズレがある。
大規模複合施設は特に外れ。
4...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人間関係は良好だと感じていたので、そこはもったいないと感じた。年齢が近いこともあるため、すぐ相談できる環境にあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向きには「AIファースト」や「SaaS型プラットフォーム」によるスマートな事業運営を標榜していますが、実態はシ...続きを読む(全966文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるが、20時間程度と聞いていたが、実際は60時間以上。
定時に帰れる日がない。
休日出勤しないと終わらな...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な体制で心身共に疲弊してしまった。
所謂外れ上司に当たった形になるが、人格否定やつるし上げが日常的に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)