京都ライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
この業界で稼いでいこうと思うならここより良い条件の所はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置され続け、...

【良い点】
退職時の会社の対応（離職票や必要書類の郵送など）はとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日数が少なく（...

【良い点】
特にいいと思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなくてもいいがアポイントが入るとたいした用事がなければ出る以外選...

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為、配属された店舗によっては売り上げが上がらずボーナスもない為、不安定な収入になり、家庭があると将...

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上り...

【良い点】
旅に出たいと思って退職を考えていますが、特別、これが嫌で辞めたいと思うネガティブな理由が見当たらないので、働きやすい環境であると思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が大変多く3年いたら長く先輩はほぼいなくなるような会社です。5年いたら主任かマネージャー役職についている方...

【良い点】
退職する時は、今まで担当していたお客さんの引き継ぎ業務があるので、そこをしっかりしてから辞める事です。後は12月〜3月までは繁忙期でかなり忙...

【良い点】
いい人が多いので離れ離れになるのはさみしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、労働環境が最悪でした。毎日、終電は当たり...

【良い点】
自分の仕事ができていればあまり何も言われません。髪の色やネイルなど、身だしなみにはあまり規定がないので好きなようにできます。
【気になること...

【良い点】
同年代に比べ、すごく稼ぐことはできました。また、仲の良い社員同士で飲みに行ったり、バーベキューをしたりと親睦を深める機会があります。
【気に...

【良い点】
特に良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数がすくない。定額残業制で残業をしても毎月の給料は変わらない...

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働ける会社ではありません。40も半ばを超えてくると人事評価が下げられて基本給ベースが低くなります。役員ク...

【良い点】
祖父の介護をせねばならず、通勤が困難なことを理由に退職。試用期間だからかすんなり辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
退職する際は、意思を伝えれば、はい了解というような二つ返事。社員の入れ替わりが激しいので、円満退職？のような形がとれる
【気になること・改善...

【良い点】
営業の成績が良ければ良いほど給料が上がるので、お金はとても稼げます。
新卒でも平均以上行く事も夢ではありません。
お客様からもとてもお褒めい...

【良い点】
会社の人員の大半が営業経験があり人員も多く、営業が中心になっている点。また、顧客層は学生、カップル、会社役員、生活保護受給者など、幅広く、多...

【良い点】
従業員同士が仲良く、年代も近いため、楽しい。頑張ったら頑張っただけ給与で反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業と...

【良い点】
個人営業のため、自分で考え提案する営業でスキルは得ることができた。若くても店長昇進ができるので、次のステップアップをするのにも役立った。嫌が...

【良い点】
上手く売り上げを作っていけば給料は付いてくる点。仕事に関してはみなさんの想像通りの内容なので、物件の提案の仕方などを工夫していけばよいかと思...

【良い点】
京都に根強く地盤を固め経営されている。営業社員は実力主義で成果を出せば同年代よりも多くの収入が得られる。稼ぎたい人には良いと思う。また、社...

第一に休暇日数が少ない。反響営業とはいえ、自分の休日シフトに反響のお客さんの予定が入るとその日は出勤をしなければいけない雰囲気となる。その休日がなくなっ...

退職理由は、当時の年収が少なかったことと、土日休日を希望していたためです。
基本的に不動産会社は水曜が休みと土日出勤は必須なので。。。
仕事自体は働...

女性が働き続ける環境としては残念ながら適職ではない。営業職で入社した場合にはなおさらだが、お客様の来店時間によって帰宅時間が大幅に遅れることがほとんどな...