ハウスパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な方(お部屋探しの方や大家さん、管理会社など)と関わるため、様々な対応などのスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給与も上がるが、インセンティブの最低額(いくら以上の売上げでインセンティブ対象になるという額)も上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
インセンティブ制度(営業に限る)があるため成果分の評価があり(3ヶ月に1度)、さらに多少の賞与もあるため平均年収以上は得られると思う。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
不動産の影響はゴリゴリの営業のイメージもあったが、もちろん人にも寄るがそういった方はほとんど居なくてアットホームな雰囲気があると思う。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ホールディングス化もして店舗や売上げも増加しているので、ずっとこの会社で成長したい方は努力次第で成長できると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので少しでもあれば良かったと思う。
退職金がない点。
昼休憩は店舗にも寄ると思うが営業だと1時間取...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年はそれほどでもないが、勤続年数を重ねるごとに業務内容に対しての評価に対して不満など。
退職金がない点。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育休は比較的取れるのかなという印象がある。子育て終わり世代のパートさんなども多く働いている。
最近は女性の方の店長も増えてきてるので活躍はで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト希望はある程度通るので予定は立てやすいと思う。(基本的には平日のみで、結婚式や子供の行事参加などは土日も可能)
GWやお盆、年末年始休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長の気遣いが素晴らしく、安心して働くことができました。こどもの急な発熱による休み希望を受け入れてくれました。また、100％の有給取得を実行...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時は中国語の講座があったが、いまはわかりません。新入社員は全員宅建合格が必須と聞いています。その他も、福利厚生はあるので、自分にあったもの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験での入社になり、不安に思っていたところ、
未経験者のみのロープレや未経験者研修も行ってくれている。
未経験の自分でも思い切って営業職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前、入社後３年くらいは多数研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく同じ内容の研修を数回受けた記憶がある。少し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格をとるためのサポート体制がとても整っているので、後はやる気と努力のみと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でもサポー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年に1回決められた研修を受ける。内容は選べないので余り身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は完全にOJTなので場...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もしっかりしているが配属される支店によって業績の差はでるように感じております。研修資料も整っております続きを読む(全75文字)

【良い点】
OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)