この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には月に約一回研修があるので店舗運営に必要な知識は最低限身に付けることが出来ると思います。この仕事を通して身に付けることが出来るスキルはお客さまは...続きを読む(全159文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新入社員には月に約一回研修があるので店舗運営に必要な知識は最低限身に付けることが出来ると思います。この仕事を通して身に付けることが出来るスキルはお客さまは...続きを読む(全159文字)
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業界1位の企業との価格競争の応酬で低価格化が激しいです。競合他社との差別化が見出すことが出来てないですし、各店舗の運営力も弱いので既存事業は今後業績が上が...続きを読む(全151文字)
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面接は女性の面接官は終始穏やかでしたが、最終面接は多少圧迫面接ぎみでした。店舗で働く正社員は本社の正社員とほとんど関わらず、店舗の従業員と接して働くので入...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいはアルバイトの従業員を教育してシフトとして一人前に成長している姿を見たときに感じます。また、自ら売り上げ増加に向けての改善策を考え、実行して...続きを読む(全150文字)
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基本的にシフト制の勤務で、食事補助とありますがお金はかかります。住宅については寮費として、月2万くらいで引っ越し代、交通費は会社が負担してくれます。また、...続きを読む(全178文字)
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面接時は非常に企業的で冷静な面接でした。
きちっとした答えと明確な企業への意思を示せば理解してもらえると思います。
労働環境はやはり接客業24時間という...続きを読む(全182文字)
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私は、松屋フーズのアルバイトとして4年間働いていましたが、他の飲食業で正社員として働こうと思い、退職しました。なぜ、松屋フーズの正社員にならなかったかと言...続きを読む(全269文字)
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全体的に明るい人が多いイメージです。みんなやさしくいろいろ話を聞いてくれます。特徴としては、いろんな社員がいることですかね。社員と話してみると本当に面白く...続きを読む(全156文字)
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やはり、仕事の多さですね。
アルバイトがする仕事の量は大変多く、ほかのアルバイトの仕事と比べるとまったく持ってわりいあわないとおおいます。シフトについて...続きを読む(全164文字)
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参入市場については非常に厳しい環境であると思います。
競合他社が大変多く、そのうえかなり厳しい価格競争が行われているため、今後はもっときびしくなるのでは...続きを読む(全157文字)
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入社前は全国的にも知名度の高い会社でよくコマーシャルなどで見ていたこともあってたいへん印象がよかったです。
なぜ、この会社に決めたかというと、当時住んで...続きを読む(全163文字)
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ほかの企業と比べると、そんないいとは言えません。
ただ悪くはないと思います。お店は24時間営業であるため、自分が休みのときももし何かあった際に対応できる...続きを読む(全159文字)
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満足している点としては、働いた分だけ時給として給料をいただけるというてんですかね。社員はあたりはずれがありますが、基本的には問題ないと思います。給料は同業...続きを読む(全160文字)
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年収に関しては不満は全くありませんでした。評価制度も明確で自分がいた時は上司から業績に対してののフィードバックなどもあり、それが賞与に反映されていました。...続きを読む(全186文字)
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他にやりたい事が出来たからです。
職場には何の不満もありませんでした。
むしろ一生ここでもいいかな?と考えたぐらいです。
言い過ぎかもしれませんが、...続きを読む(全159文字)
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ギャップは全くありませんでした。むしろ、言われていたよりも忙しくなく、楽しい職場でした。
人間関係も良好で、最高の職場でした。
ギャップが無いように丁...続きを読む(全159文字)
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女性の多い職場です。女性男性関係なく見てもらえます。
しかし接客からバックへのスキルアップは、若干男性の方が優遇されているような印象を受けなくもないです...続きを読む(全161文字)
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アルバイトにも、キャプテン→シフトリーダー→レベル6、5、4、3→新人といった具合にスタッフのレベルに合わせてスキルアップ出来る制度があります。
定期的...続きを読む(全157文字)
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シフト次第です。
人がいない、などの理由でたくさん入らなければ行けない時や、スキル上どうしても必要とされる場合があり、そんな時はたくさん働きました。
...続きを読む(全191文字)
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店長が変わる事が多かった。だいたい半年でかわった。
個性豊かな人が多くて、店長によって店内やバックの雰囲気がかわる。いい人が多くて、とても満足していまし...続きを読む(全152文字)
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様々な客層が来店する店舗で、忙しいピークタイムにスタッフ全員で協力して回しきった時の達成感は非常にいいものでした。
店長以外は殆どがバイトの店舗なので、...続きを読む(全155文字)
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接客が一通り出来るようになった後は、調理に回る。
バックとよばれるポジションだ。
肉や米をきらせば、大変な責任になる、重要なポジションだ。
これが出...続きを読む(全172文字)
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教育体制は万全である。
仕事の内容はもちろんの事、優先順位、早くこなすコツなどどんどん教えてくれる。
なぜならば、狭い店舗内で、大量のお客さんを処理す...続きを読む(全156文字)
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牛丼チェーンの中では、定食に力を入れており、街の食卓としての地位を確立しつつある。
新メニューの開発にも依然として力を入れており、お客さんが離れるとは考...続きを読む(全153文字)
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マニュアルがしっかりしているため、仕事の出来具合に応じて、評価されやすい。
仕事を覚えた事をアピールし、次の仕事内容を早く教えてもらうようにすると、すぐ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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