ＣＩＮ　ＧＲＯＵＰの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 貴社は人材コンサルティングから、EC事業、ビューティーサロンまで様々な事業を行っており、その他にも自社メディアを立ち上げたりと、多様な事業領域と、新しいことへ次々と挑戦する姿勢に魅力を感じました。また、私は、早い段階から成長し、影響を与える主軸となり活躍したいと考えており、貴社には確かな経験とノウハウを持った社員が多数在籍しており、そのような貴社の環境の中でなら、高いノウハウを学ぶことができ、その中で主軸となり活躍できるのではないかと思い志望しました。入社できました際には、持ち前の動じない精神と不屈の精神で、仕事をし、貴社の主軸となり活躍したいと思います。

A. 私の強みは、どんな状況にも動じず、自ら判断し行動できる柔軟性です。大学時代２年間アルバイトをしていた結婚式場では挙式後のセレモニー（ブーケトスや写真撮影等）の進行の責任者を務めていました。100名を超える列席者がいる中、他部署と連携を取りながら、時間内にいかにスムーズに誘導・進行するかが重要な責任のある仕事でした。その中で前の式が15分押してしまい今行っている式の方たちが次の会場に誘導できないということがありました。その空白の15分間をお客様が退屈しないように、不安が無いようにするにはどうしたらいいのか考え、予定にはなかった新郎新婦のお二人からのスピーチをお願いすることにしました。とっさの提案でしたが、お二人にも快諾していただき、空白だった15分の時間を１つの思い出に変えることができました。このように、私はどんな状況でも機転を利かせて判断し行動する柔軟性を持っています。