エヌ・ティ・ティ・コムチェオの評判・口コミ一覧（全226件） 8ページ目

・給与は、NTTグループの中では安い。賞与は、正社員のみ
・昇進昇級は、特別な頭脳を持った一部の社員のみ。キャリアパス=独自の資格検定があり、それに合格...続きを読む(全163文字)

給与に関しては単純明快でした。固定給プラス残業代。あとは自分が契約した商品によってインセンティブがつくという形です。
いくつかの商品を扱っているため、商...続きを読む(全164文字)

将来性としてはNTTコミュニケーションの100%子会社なのであまり心配はないような気がします。サービスとして扱う商品は今後変わってくると思いますし、会社の...続きを読む(全158文字)

拠点には大体ですが、10～15人くらいの営業がいます。そこに拠点長やマネージャーがいますので比較的コミュニケーションはとりやすいとおもいます。
また、パ...続きを読む(全179文字)

コールセンターを業務受託している会社ですが、私はオペレーターではなく総務的な部署で一般事務に従事していました。オペレーターの場合は正社員登用制度で毎年3~...続きを読む(全245文字)

やはりNTTグループだけあって福利厚生はしっかりしています。カフェテリアプランってのがあって人間ドックも毎年受診できるし、ポイントを使ってレクリエーション...続きを読む(全166文字)

現行制度はかなり厳しい。インセンティブなのでベースの給料は大卒新人以下。ポイント性でそれぞれの商品を毎月平均的に厳しい数字を収めることを詰められる。さらに...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスとしては非常にプライベートの時間を作ることができると思います。
定時をすぎても帰ってはいけないという様な重圧はありませんし、むしろ帰...続きを読む(全150文字)

研修制度はじゅうじつしており、時間を取りしっかりと知識を取得することができます。
拠点にはいぞくになった後も商品会議はありますし、上司に質問をしても丁寧...続きを読む(全159文字)

2年後には正社員にと言う話で派遣社員から契約社員になりましたが結局のばしのばしになり、
見込みがないので退職しました。
派遣社員から契約社員に変わった...続きを読む(全151文字)

ノー残業日などを週に1、2回設けてありテキパキ仕事をこなしてサッと帰るということも出来ます。そのノー残業日を利用しての飲み会なども頻繁にありました。全国の...続きを読む(全166文字)

NTTコミュニケーションズの各種インターネットサービスや、電話サービスを商品としているので、看板によるブランド力は確かです。ただ、SoftBankやKDD...続きを読む(全151文字)

NTTグループだけあって、出産育児休暇等は充実しています。
またコンプライアンス等の研修や相談窓口があるので働きやすい環境です。
しかし企業自体が社員...続きを読む(全159文字)

キャリアパスにおいて不安があった。元々、中途入社に関しては契約社員入社となる。
正社員になるにはマネージャー、拠点長とあがっていかなければならない。50...続きを読む(全170文字)

一時的に働くにはいいかもしれませんが長くいる事はお勧めしません。
基本的に長く在籍している人は仕事が出来ない人が多いような気が・・・・
個人的な退職理...続きを読む(全156文字)

9割が契約社員で残りが派遣かプロパー、comからの出向です。
まず契約からプロパー社員化はほぼ不可能に近いです。
給与面については在籍部署によってまち...続きを読む(全166文字)

契約社員です。ボーナスがない分、インセンティブ制度がしっかりしているので、営業成績次第で収入を上げることができます。営業成績が中程度だと年収350万円程度...続きを読む(全186文字)

担当する県を全域社用車にて回ることが出来る。
例えば茨木県なら茨城全域を担当となるので色々な地区の名前名産等調べることが出来る。
また、やりがいとして...続きを読む(全165文字)

在宅勤務であるので、時間に融通が利くが、社会保険がないため、就労に不安を覚えています。在宅勤務のスタッフには、特に福利厚生の特典はつかないですね。社員では...続きを読む(全152文字)

年末年始の休暇や、夏休みの制度があり、週休二日制など
休みはしっかりと取ることができます。
ノー残業デー以外の日はあまり残業も細かく言われることもなく...続きを読む(全162文字)

同時期に入社した者を集め、東京でおよそ二週間の研修があります。
講義式の授業があり、テストや、実際の現場に入り実地での研修など、
集中して法人営業の基...続きを読む(全167文字)

待遇・労働環境に不安を感じる。
評価基準が一定でなく、成績が良いもの=インセンティブが高いとはならない。
人間関係は「会社を育てよう」と言う意識が少な...続きを読む(全237文字)

残業は基本的に禁止です。
ワークライフバランスにはかなり力を注いでいます。
安全・コンプライアンスはすべてに優先します。
資格を取ることを優遇するな...続きを読む(全163文字)

社長が女性であり、男女間の差別はないように思われる。営業職でも女性がおり、常に成績上位に入っている方もいる。中途採用者しかいない会社であり、営業事務に就い...続きを読む(全151文字)

事務は固定給。だが、業績の良い拠点はプラスアルファもらえる。良い営業マンがいるかいないかで給料が変わってくる。
全国各地に拠点があり、拠点の業績によって...続きを読む(全162文字)