この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護しながら、子育てしながら続けることができる。自分の都合で仕事の管理ができるので、子どもの学校行事や習い事などがあっても無理なくできる。また...続きを読む(全183文字)
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護しながら、子育てしながら続けることができる。自分の都合で仕事の管理ができるので、子どもの学校行事や習い事などがあっても無理なくできる。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間の情勢に則り、女性の管理職を増やそうという傾向がある。全体として女性の法人営業が少ない会社なので(全体の2割程度)、女性は出世しやすいかも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短の制度なども充実しているので、共働きしやすい環境は整っています。また、多くの場合、前の部署や前のグループ会社などで、共働きの社員と同じ部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当する企業によってインセンティブが大きく変わるが、見込みある案件を担当するには社内での人間関係構築が非常に重要。
案件の大きさによって負荷は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の契約社員は産休育休を取得されてました。周囲でサポートする体制はあると思います。一方で研修はよくやっていますが教育体制は不十分な面があった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間の自由が本当にきくので主婦の私には本当に助かりました。
そしてちゃんとやればやるだけ稼げます。基本は受電ですが各種インセンティブがつくので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に女性だから男性だからという区別はなく、その人のスキルを評価されて仕事を割り振られている印象。
業務中の休憩は取りやすく、女性のSVもい...続きを読む(全155文字)
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そこはやはりNTTの系列というべきか、女性、特に既婚者にとっては非常に働きやすい職場であると思う。残業も非常に少なく、定時で上がり放題で残業0の月もチラホ...続きを読む(全163文字)
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女性の多い職場でした。
しかしそれはほとんどがアルバイトか派遣社員で、正社員の女性の比率は10%もなかったのではないでしょうか。 休みは割と取りやすかっ...続きを読む(全161文字)
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業務委託での在宅勤務です。内容はISP会員様のネットやメール等のテクニカルサポートです。
PC・ADSL以上のネット回線・NTT固定電話の3つがあれば全...続きを読む(全197文字)
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女性が社長であったことから、非常に働き安かったと思います。
ワークライフバランスにはとかくこだわっておりましたが、残業代を削るだけ?と勘違いするような働...続きを読む(全172文字)
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自分は男性ですが、産休や育休を取っている女性社員がいました。
福利厚生はしっかりしています。
病気で治療費がかさむ時などは、一定額以上(25000?)...続きを読む(全164文字)
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女性には働きやすい環境かと思います。有給休暇も他の企業に比べてかなり日数が多いです。使う人はいませんが、生理休暇も一応あります。産休も取りやすいのではない...続きを読む(全155文字)
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会社としては、産休・育休の制度(契約社員時は無給です)はありますが、帰ってこれるかは不明です。
また、本人がいなくても人数としてカウントされているので、...続きを読む(全178文字)
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営業部署にもよりますが、ほぼ定時に帰れるのでアフターファイブは本当に充実していると思います。
8時退社はほぼないし、一年に一回あるかないかなので子育て中の...続きを読む(全151文字)
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出産休暇、育児休暇、時短勤務などの制度がとても充実しています。もちろん限度はありますが、すんなり1時間単位の有給休暇を認めてくれるのはとてもありがたいです...続きを読む(全153文字)
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やりがいを求める人にはお勧めできない会社ですが、結婚をしていて、だんなさんに安定して給料があり、ダブルインカムとして働く女性には、とても働きやすい会社です...続きを読む(全180文字)
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女性が働きやすい環境は整っている。 ますは福利厚生が充実しており休みをとりやすい。また、定時退社が基本なので、子持ちの方は有効に時間を使えるのではないだろ...続きを読む(全154文字)
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正社員で、出産、育児休暇を取られている方がいました。
復職後は、時短勤務されていました。
仕事さえきちんとやっていれば、制度としては問題ない仕組みにな...続きを読む(全166文字)
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女性でも活躍できる環境はある。
現に女性でもマネージャー等をされている方は何人かいらっしゃいました。
ただし、その為にはもちろん実績がともなってこその...続きを読む(全165文字)
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NTTグループだけあって、出産育児休暇等は充実しています。
またコンプライアンス等の研修や相談窓口があるので働きやすい環境です。
しかし企業自体が社員...続きを読む(全159文字)
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社長が女性であり、男女間の差別はないように思われる。営業職でも女性がおり、常に成績上位に入っている方もいる。中途採用者しかいない会社であり、営業事務に就い...続きを読む(全151文字)
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私は女性ではございませんが、社長の方針で女性の働きやすさに非常に力をいれておられます。出産・育児はもちろんのこと、その後の転職についても相談に乗ってくれる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないとお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職したので不明だが、当時は創立記念日に記念品を社員に配布するなど、社員を大事にする気風があった。今はどうなっているかわからないが。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は無かった。当時の社長が尊敬できる方で、社長講演で話している内容も社員の気持...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時NTTでは珍しい女性の社長でしたが、創立記念日には社員全員に品物が送られたり、物だけではなく社員への心配りが感じられました。
今はどういう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトがないので、働きたいときにだけ働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のコールセンターと比べて、一定時間で稼げる金額が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合制の仕事です。数多くの電話を取らないと、まとまったお金になりませんが、長時間労働が気にならない人にはおすすめいたします。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手という安心感がある。在宅で仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで勤務したどのコールセンターとも比較にならない程、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになり、通勤時間や休憩時間を家事に充てることができた。残業はほとんどなく、シフト制だが希望休は取りやすいので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社都合の退職なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が縮小されることになり、ほとんどの派遣社員が雇い止めになった。ち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PCのテクニカルサポートの業務では、エンドユーザーからの問い合わせの電話を受けるが、他のコールセンターに比べ、態度の悪いお客様が少なく、あまり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムチェオ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島誠 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号 |
電話番号 | 03-3539-5711 |
URL | https://www.nttcheo.com/ |
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