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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、コロナ禍ということもあり、即座にテレワークに切り替えてくれたため、安心して業務に励むことが可能でした。
テレワーク中もTeamsなどの...続きを読む(全141文字)
NTTドコモビジネスチェオ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスチェオ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスチェオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時、コロナ禍ということもあり、即座にテレワークに切り替えてくれたため、安心して業務に励むことが可能でした。
テレワーク中もTeamsなどの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝は休み(シフト制の場合は土日祝の日数分の休みがある)、夏季休暇、年末年始休暇があり、担当部署にもよるが、年休も比較的取りやすく消化率も高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトがないので、働きたいときにだけ働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のコールセンターと比べて、一定時間で稼げる金額...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになり、通勤時間や休憩時間を家事に充てることができた。残業はほとんどなく、シフト制だが希望休は取りやすいの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅で仕事ができるため、通勤にかかる時間が省略できるところが魅力。自宅の一室でサポート業務ができるので、効率的。
全国どこでも同じ条件で仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。NTTグループは、やはりなんだかんだいっても休みが多いのがいい。ある意味安定性が第一だろう。毎年夏は9連休を2回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の中では、かなり残業時間は少なめだと思います。
残業すると営業なのに残業手当が出る会社は、僕が就職した会社ではここだけでした。(大体みな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グループ会社にて常駐で派遣で行っていたため、会社の雰囲気などは不明だが、部内の雰囲気は良かった。特に、派遣時のトラブルなどについても迅速に対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法人営業であっても、残業しても7時までで、いつも6時までには退社していた。
同世代が多く仲も良い為風通しも良く楽しく仕事はできたと思う。全て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
NTTグループなので、特に福利厚生が良かった。
毎年5万円までの物品購入・旅行費用の負担・ディズニーチケットの特別割引・1泊での人間ドック等...続きを読む(全179文字)
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派遣の人がほとんどですし、シフト制でもあるので、残業が少ない分、ワークライフバランスは取りやすいと思われます。出産などは派遣ゆえにやはり退職となり、機会...続きを読む(全151文字)
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ノー残業デイが設けられているなど、勤務時間の管理は徹底されている。
遅くとも21時には帰宅できる、というより帰宅しなくてはいけない。なので、仕事が遅い...続きを読む(全167文字)
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自分がいたのは営業部隊があった頃だが、過去のルート営業時代の名残りか、営業とは思えないぐらい成績にうるさくなく、残業も平均的に少ない。そのため、プライベ...続きを読む(全151文字)
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就業時間等はしっかりと管理されている為、プライベートとのバランスはかなりとりやすいです。
残業がない日などもあります。またあまり遅くまで残っていると逆...続きを読む(全166文字)
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関西のある支店に営業職でいましたが、パワハラの巣窟です、拠点長は何度もパワハラの指導を本社から受けているが改善の兆し無く、机を叩く、恫喝する、自分の機嫌...続きを読む(全186文字)
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当時ですが、おそらく今も土日に仕事はないでしょう。
プライベートはきちんと守られるでしょう。
残業は滅多にありませんのでアフターファイブも楽しめる反...続きを読む(全156文字)
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ワークバランスに関してはとてもいいと思います。 なにより福利厚生がすばらしい。 しっかり有給がとれ、定時退社も週2回はあるなど、コンプライアンスに対する...続きを読む(全158文字)
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正社員、契約社員であれば制度的に出産・育児休暇可能。
派遣社員は上司に気に入られていれば、出産・育児後の復帰可能。
実際に復帰後、時短勤務されている...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスとしては非常にプライベートの時間を作ることができると思います。
定時をすぎても帰ってはいけないという様な重圧はありませんし、むしろ...続きを読む(全150文字)
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ノー残業日などを週に1、2回設けてありテキパキ仕事をこなしてサッと帰るということも出来ます。そのノー残業日を利用しての飲み会なども頻繁にありました。全国...続きを読む(全166文字)
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残業は基本的に禁止です。
ワークライフバランスにはかなり力を注いでいます。
安全・コンプライアンスはすべてに優先します。
資格を取ることを優遇する...続きを読む(全163文字)
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残業は節電の問題もあり、基本的になし。
上司自体の評価制度に部下の残業時間があるようで、残業にはとかくうるさい。
残業するな、と売り上げを上げろ、と...続きを読む(全165文字)
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定時退社日が週に二日、また基本的に土日休みのため
プライベートの時間もしっかり取れます。
私は定時退社日に習い事をするなどして充実した生活を送ってい...続きを読む(全168文字)
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休日出社に対しては代休が取れます。
有給休暇日数は20日/1年付与されます。
夏期休暇は5日あり、取得時期は選択できます。
1時間単位で有給休暇が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、一般的な企業。
建物以外は、満足度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることと、改善したほうが良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勉強はできる環境。
与えられて勉強をするのでは無く、空いている時間に自発的にできた。
そういう意味でも環境は良いと感じる。
スキルアップもできる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトウェアのサポートにやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうが良い点は、特にない。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣であったため特段何もないと感じた。
しかし、皆勤手当などがあったため出社へのモチベーションを保つ試作はなされていたと感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時の窓口が事業縮小することになり、契約満了での退職となりました。
コロナ明けの事業編成を変更するためとのことでしょうがないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く在籍しており、気軽に相談や提案なども行いやすい環境だったと感じました。
残業自体も少なかったためライフワークバランスとして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時と最低時給が変わっている+地方と都市圏最低賃金にも違いがあり、なんとも言えないが、コールセンターの派遣としては一般的な給与だったと感じた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
NTT系列なので残業代、休日出勤手当、深夜手当など法律に基づく手当は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はベ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多い。コールセンター業務は基本的に在宅スタッフで成り立っている会社なので、在宅スタッフのクレームが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
NTT系列なので福利厚生は申し分ない。
カフェテリアプラン、ポイント制で40ポイントを家賃補助、財形補助、社員持ち株制度補助、人間ドッグ、体...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は忙しい時期以外は、ほぼ無い
人数が多いため、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月初や月末は忙しいため有給を取ら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナ前でリモートワーク導入前の時期でしたが、子どもが小さく急な休みが必要になることもありました。その際も会社やチームが快く理解し、柔軟に対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタント職においては、フレックスタイム制が導入されており、日々のスケジュール管理には一定の裁量があります。個人の目標数字さえ達...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、ワークライフバランスは成立させやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるのが月に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リモートは月50パーセントまでOK。時差出勤も使えるので、朝が弱い人でも自分のスタイルに合わせて働ける点が良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
① 部署による差が大きい
営業職は外回りや目標管理が中心となるため、
繁忙期や月末は残業が増える傾向があります。
一方で、管理部門や企画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今の状況や部署によるかとも思いますが、当時は、家庭の事情による半休や休暇申し出にも理解がありました。育児休暇についても所属部署や上長、人事総...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスチェオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスチェオ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長島誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号 |
| 電話番号 | 03-3539-5711 |
| URL | https://www.nttcheo.com/ |
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