この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT系列なので福利厚生は申し分ない。
カフェテリアプラン、ポイント制で40ポイントを家賃補助、財形補助、社員持ち株制度補助、人間ドッグ、体重...続きを読む(全235文字)
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
NTT系列なので福利厚生は申し分ない。
カフェテリアプラン、ポイント制で40ポイントを家賃補助、財形補助、社員持ち株制度補助、人間ドッグ、体重...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
原則的には大きな残業などもなく、定時には帰社できる。残業をしたときはやった分や申請した分はきとんと出るのでその点は評価する。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
さすがにNTT系なので、質・バリエーションともに文句のつけようがない。社員の健康管理にかなり気を配っているように感じる。利用においても気兼ねな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は、いい。やはりNTTは安定性や福利厚生など、どこが一番いいところだから、あまり仕事がしたくない人とかにはおすすめ。社内制度も、勉強の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、福利厚生などはカフェテリアプランという制度があり、
たまったポイントで商品を購入できたり、
ジムやスパなどの施設が安く利用で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生に準ずるので、内容的には一般の大手の会社と同様と考えて問題ないです。有給休暇も最大20日あり、事前に調整していれば、部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
邦人営業してについては、基本的には既存顧客の情報があるため営業はしやすいと思った。しかしながら、ライバルの多い業界である為アポを取るにもその他...続きを読む(全208文字)
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現在どうなっているかわからないが、当時はNTTコムの福利厚生が適用されていたので、そこらの会社と比べたらかなり良かったと思う。勤務時間も同様で、残業をする...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりしている。8万円分のカフェテリアプランが存在し、また基本的な福利候えは整っている。産休制度も存在しており、実際に事務職の取得と、取得後の...続きを読む(全165文字)
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酷い会社でした。
会社として儲けているパワハラの専門部署とかは全く機能しておらず、何度も何度も色々な人間からその部門に連絡しても、おざなりの調査のみで、...続きを読む(全157文字)
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・福利厚生について
とっても良いです。
毎年ポイントを付与されて、日比谷花壇や物などと交換できます。
また、NTTグループなので、年に2回くらいディ...続きを読む(全202文字)
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休暇はとりやすい環境だと思います。労働時間も残業規制が厳しいので、少ないほうだと思います。月に10時間程度です。ただこれはあくまでも事務職の場合です。営業...続きを読む(全279文字)
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福利厚生にかんしては、非常に充実しているように思われる。有給もとりやすい環境で、逆にとらないと、とるよう指示されるときもある。 コンプライアンスはしっかり...続きを読む(全163文字)
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残業手当、有給休暇は申請すればしっかり貰えます。
福利厚生もグループでしっかりとした制度があります。
レクリエーションは年間で決まった金額分使えるように...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は充実しているのではないだろうか。残業代などはしっかりと支給されるし、
かかった経費などはもちろん会社がだす。(ただしお客様に菓子折りなど渡す場...続きを読む(全172文字)
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やはりNTTグループだけあって福利厚生はしっかりしています。カフェテリアプランってのがあって人間ドックも毎年受診できるし、ポイントを使ってレクリエーション...続きを読む(全166文字)
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在宅勤務であるので、時間に融通が利くが、社会保険がないため、就労に不安を覚えています。在宅勤務のスタッフには、特に福利厚生の特典はつかないですね。社員では...続きを読む(全152文字)
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年末年始の休暇や、夏休みの制度があり、週休二日制など
休みはしっかりと取ることができます。
ノー残業デー以外の日はあまり残業も細かく言われることもなく...続きを読む(全162文字)
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ポイント制度でプレゼントが買える。
保養所がある。
NTTグループの人間ドッグなどがあるが、取りやすいとはいえない。
女性が活躍しやすいよう、出産や...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はNTTグループのものが利用できるので人間ドックや保養所の利用等で非常に充実していると思う。有給休暇の取得率も高い。育児休暇も取得ができる。
カ...続きを読む(全150文字)
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年休、夏季休暇、年末年始のお休みもしっかり取れます。育児休暇も取得可能です。
カフェテリアプランを利用すれば人間ドッグも受けられますし、年に一度支給され...続きを読む(全152文字)
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私が所属していたセンターでは、個人の裁量で有休はとり放題でした。
また、昼から休みにするなど時間単位での有休の取得も可能なので、プライベートが充実させや...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はさほど充実していない。人間ドックやカフェテリアプランとして年間に数万円分のポイントが使える程度。契約社員と正社員では異なる。正社員になれば他のN...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社から下りてくる仕事があるので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が採算の悪い業務を持ってくる。
NTT再編...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
NTT系列なので残業代、休日出勤手当、深夜手当など法律に基づく手当は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はベー...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多い。コールセンター業務は基本的に在宅スタッフで成り立っている会社なので、在宅スタッフのクレームがコ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝は休み(シフト制の場合は土日祝の日数分の休みがある)、夏季休暇、年末年始休暇があり、担当部署にもよるが、年休も比較的取りやすく消化率も高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないとお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職したので不明だが、当時は創立記念日に記念品を社員に配布するなど、社員を大事にする気風があった。今はどうなっているかわからないが。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は無かった。当時の社長が尊敬できる方で、社長講演で話している内容も社員の気持...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時NTTでは珍しい女性の社長でしたが、創立記念日には社員全員に品物が送られたり、物だけではなく社員への心配りが感じられました。
今はどういう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトがないので、働きたいときにだけ働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のコールセンターと比べて、一定時間で稼げる金額が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合制の仕事です。数多くの電話を取らないと、まとまったお金になりませんが、長時間労働が気にならない人にはおすすめいたします。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に基本的な保険の福利厚生しかない。せめて東京なので手当をもうちょっと上げて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はどんどんなくなっていった印象。オフィスが本社に統合されていったことによる影響が大きい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出社・退社時間を柔軟に調整できる仕組み。
例: コアタイム(例: 10時~15時)を設定し、それ以外の時間は自由に調整。リモートワーク(在宅勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給は高めなことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来レース。入社した時の給料水準に依存する。
例えば、非正規社員から、正社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当も手厚く、寮も当時はあったため、これ以上贅沢な環境はないのでは?と今思えば感じます。ありがたい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムチェオ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島誠 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号 |
電話番号 | 03-3539-5711 |
URL | https://www.nttcheo.com/ |
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