この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまでも、NTTコミュニケーションズの子会社なので、親会社に左右される点は怖い。
事業内容もNTTコミュニケーションズの事業の一部を委託されてしている...続きを読む(全160文字)
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまでも、NTTコミュニケーションズの子会社なので、親会社に左右される点は怖い。
事業内容もNTTコミュニケーションズの事業の一部を委託されてしている...続きを読む(全160文字)
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サービスをおすすめして、その結果によってインセンティブが発生する取り組みがあった。
定期的にイベントなどもあり、賞品獲得にむけてモチベーションがあがった...続きを読む(全157文字)
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急に現場に配属される場合があるので、実力が不足していると入社後に不安になる。
また、業務内容も時たま変わることがある。
そしてサービスがぞくぞくと増え...続きを読む(全150文字)
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在宅スタッフとして勤務もできるため、今後需要が増えてきそう。
親会社が大きいので、将来の不安はあまりないように思う。
今後の事業の詳細はわからないが、...続きを読む(全159文字)
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残業は節電の問題もあり、基本的になし。
上司自体の評価制度に部下の残業時間があるようで、残業にはとかくうるさい。
残業するな、と売り上げを上げろ、との...続きを読む(全165文字)
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給与は、基本給 + インセンティブ
とったらとっただけの給与
短い時間でいかに契約をたくさん取るかに全力を注いでいる
偏った商品や、契約月の評価はさ...続きを読む(全157文字)
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ポイント制度でプレゼントが買える。
保養所がある。
NTTグループの人間ドッグなどがあるが、取りやすいとはいえない。
女性が活躍しやすいよう、出産や...続きを読む(全164文字)
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NTTコミュニケーションズの商品を専門に営業する販売会社であり、成果を上げればインセンティブに反映されるのでやればやった分だけの給与が貰える。またNTTグ...続きを読む(全159文字)
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通信キャリアとして一般的な知識だけでなく、専門性のある知識も必要。工事業者との折衝も多いので、通信業界で役立つ知識は身につけることが出来ると思う。スキルア...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はNTTグループのものが利用できるので人間ドックや保養所の利用等で非常に充実していると思う。有給休暇の取得率も高い。育児休暇も取得ができる。
カ...続きを読む(全150文字)
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定時退社日が週に二日、また基本的に土日休みのため
プライベートの時間もしっかり取れます。
私は定時退社日に習い事をするなどして充実した生活を送っていま...続きを読む(全168文字)
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売上の実績値を計画値で割って評価します。全国の中で順位も付けるため、上位者には報奨金も出ます。下位の人にとってはプレッシャーを感じることも有ると思います。...続きを読む(全168文字)
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年休、夏季休暇、年末年始のお休みもしっかり取れます。育児休暇も取得可能です。
カフェテリアプランを利用すれば人間ドッグも受けられますし、年に一度支給され...続きを読む(全152文字)
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私が所属していたセンターでは、個人の裁量で有休はとり放題でした。
また、昼から休みにするなど時間単位での有休の取得も可能なので、プライベートが充実させや...続きを読む(全167文字)
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現在この業界は飽和状態にあり、私が感じたところでは価格競争に陥っています。
価格に関しても、強競合他社と~銭の世界で争っており営業員の力が試されています...続きを読む(全153文字)
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NTTコミュニケーションズの販売会社のため、決められた商品を売るだけで、面白みはない。通信・ネットワークの知識が少しつく程度。中小企業相手の営業のため、充...続きを読む(全153文字)
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社員に対する研修は手厚い。新人研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修など年に数回は本社での研修がある。しかし理論的なものなので、業務には直結しない。あ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はさほど充実していない。人間ドックやカフェテリアプランとして年間に数万円分のポイントが使える程度。契約社員と正社員では異なる。正社員になれば他のN...続きを読む(全153文字)
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休日出社に対しては代休が取れます。
有給休暇日数は20日/1年付与されます。
夏期休暇は5日あり、取得時期は選択できます。
1時間単位で有給休暇が取...続きを読む(全171文字)
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社員全体のうち99%は契約社員の雇用形態。残りの1%は親会社からの出向社員。
ボーナス無し、各種手当付きません。
出張と残業手当以外の手当ありません。...続きを読む(全184文字)
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基本的に親会社の商品の販売活動なので、商品力は高く、
ライバルらしいライバルもいないと思います。
ノルマが課せられるわけではありませんが、
かといっ...続きを読む(全155文字)
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NTTコミュニケーションズのサービスをSOHO、中小企業に対して営業を行っているのですが、
売れた実績によってインセンティブが入るのがモチベーションアッ...続きを読む(全155文字)
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代理店の営業が非常に市場に食い込んでいます。
ただお客様は代理店のことを毛嫌いしているところが多いので、名刺を見せるとすんなり入りこめます。
他社の営...続きを読む(全163文字)
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インセンティブ方式、順位もでてやりがいもあるしおもしろいです。
休日、残業手当などもしっかりしており、モチベーションは出ます。
売れないときついですが...続きを読む(全172文字)
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私は女性ではございませんが、社長の方針で女性の働きやすさに非常に力をいれておられます。出産・育児はもちろんのこと、その後の転職についても相談に乗ってくれる...続きを読む(全153文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムチェオ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島誠 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号 |
電話番号 | 03-3539-5711 |
URL | https://www.nttcheo.com/ |
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