この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は無かった。当時の社長が尊敬できる方で、社長講演で話している内容も社員の気持...続きを読む(全88文字)
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は無かった。当時の社長が尊敬できる方で、社長講演で話している内容も社員の気持...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
NTTコミュニケーションズの商材知識が増える。.comMasterていう社内外向けの検定てすとが受けられるのでIT知識を増やすことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
系列親会社が大手なので、長期にわたって働けます。
配属先も考慮してもらえます。
配属先にもよりますが、事前の研修やOJTがしっかりした所が多い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まず契約社員での採用だと思いますのでその前提でお話しをします。
スキルアップは簡単に言ってしまうと、良ければ正社員、悪ければ契約終了です。
猶...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅で電話の仕事をしていました。
WEB上で仕事で必要な知識を勉強することができます。
自分の好きな時間に、勉強時間をとることができ家庭と両立...続きを読む(全188文字)
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企業風土としては、まったり、率先して仕事をする気がある人は、
それなりに伸びていくでしょう。ただやる気のない人は、窓際族として
存在し続けているという...続きを読む(全180文字)
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研修は頻繁に行います。その都度、東京に呼ばれてホテル宿泊で研修を受けられますのでかなりの費用をかけていると思います。資格取得制度も推進しており、社員のスキ...続きを読む(全169文字)
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通信業界でのスキルアップはできるかもしれない。
しかしながらNTTや他のキャリアですべて通用するかは不明である。
ドットコムマスターという資格試験を行...続きを読む(全170文字)
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上司は成績上位者のVAがなるので、あまり経験がありません。
研修制度は充実しているようですが、使えない、知識のない本社SEと名乗る社員がおり、全く使い物...続きを読む(全158文字)
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通信業界で必要とされる基本的なスキルが身に付きます。研修も比較的多く、かなり親切にやってくれる方ではないかと思います。
しかし、通信業界以外でも通用する...続きを読む(全179文字)
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新商品などは電話会議システムで勉強会があります。一方通行な話をするような感じなので、自分で勉強は必須です。
また、半期に1度程度2日間、都内での集合研修...続きを読む(全166文字)
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入社後1~2週間の社員研修があります。 そこで座学を学ぶことができます。宿、旅費の手配などしっかりしているので、そのあたりは心配いりません。 同時期に入社...続きを読む(全156文字)
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IPサービスやそれを使うための端末について詳しくなります。協力会社とのコミュニケーションが盛んなためTVやTELの仕組み(電柱にぶら下がっているあれら)に...続きを読む(全178文字)
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研修制度はじゅうじつしており、時間を取りしっかりと知識を取得することができます。
拠点にはいぞくになった後も商品会議はありますし、上司に質問をしても丁寧...続きを読む(全159文字)
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同時期に入社した者を集め、東京でおよそ二週間の研修があります。
講義式の授業があり、テストや、実際の現場に入り実地での研修など、
集中して法人営業の基...続きを読む(全167文字)
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通信キャリアとして一般的な知識だけでなく、専門性のある知識も必要。工事業者との折衝も多いので、通信業界で役立つ知識は身につけることが出来ると思う。スキルア...続きを読む(全154文字)
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社員に対する研修は手厚い。新人研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修など年に数回は本社での研修がある。しかし理論的なものなので、業務には直結しない。あ...続きを読む(全162文字)
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3ヶ月、半年、1年単位で研修があります。
正社員への道も示されており、営業からマネージャーへと昇格するための研修もあります。
仕事を通してITのスキル...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないとお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職したので不明だが、当時は創立記念日に記念品を社員に配布するなど、社員を大事にする気風があった。今はどうなっているかわからないが。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時NTTでは珍しい女性の社長でしたが、創立記念日には社員全員に品物が送られたり、物だけではなく社員への心配りが感じられました。
今はどういう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトがないので、働きたいときにだけ働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のコールセンターと比べて、一定時間で稼げる金額が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合制の仕事です。数多くの電話を取らないと、まとまったお金になりませんが、長時間労働が気にならない人にはおすすめいたします。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手という安心感がある。在宅で仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで勤務したどのコールセンターとも比較にならない程、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになり、通勤時間や休憩時間を家事に充てることができた。残業はほとんどなく、シフト制だが希望休は取りやすいので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社都合の退職なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が縮小されることになり、ほとんどの派遣社員が雇い止めになった。ち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PCのテクニカルサポートの業務では、エンドユーザーからの問い合わせの電話を受けるが、他のコールセンターに比べ、態度の悪いお客様が少なく、あまり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NTTグループなので、就業規則や福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コムチェオの代理店営業は契約社員なので...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・コムチェオ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムチェオ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島誠 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号 |
電話番号 | 03-3539-5711 |
URL | https://www.nttcheo.com/ |
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