この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていた派遣社員からイジメにあっていて、派遣会社に伝えても改善されることもなく、派遣先である当会社...続きを読む(全167文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていた派遣社員からイジメにあっていて、派遣会社に伝えても改善されることもなく、派遣先である当会社...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら事務処理で数をこなしていくのだが、頑張りは評価されない。実力主義に魅力を感じて働いていたのに、頑張りは...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目がなくても成果主義のせいか上長になっているのが問題。人をジャッジメントする時は、双方から話を聞くべき...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社が伸びている感じはとても感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地で儲かっている仕組みのため建物の売り上げはほとんど出ていな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本給が高いため安定はしている。ボーナスは結果を出せばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業に比べれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康診断、持株会などはある。女性のための制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。その分基本給をあげてるだろ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕組みが確立されているため、営業マンは他の会社よりも多くの契約に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業されすぎて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回昇格・昇給のチャンスがあるため、結果を出せばすぐに上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、責任...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる。同じ成果を出せばむしろ女性の方が評価されると思うが、長く働き続けるのは難しそう。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなかなか大変だと思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、数字への責任が重くなり、休みも働いていたため、あまり上にいきたいと思わなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には追われ続ける。毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量によるとは思うが、
休日に連絡が来ることは当たり前なので、休んだ気はしない
また有給は3連休になる様な...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ間取りの物件なので、慣れてくると面白みはない
やることを覚えてしまえば楽なのかもしれないが、社内ルールが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なことが多く、それを良しとする文化に合わない
週4での朝礼、表彰式のために全社員が群馬まで行くなど、続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば昇格できる
ボーナスは新卒であれば多くもらえる印象です
仕事ができる人よりオープンハウスマイ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
子どもが生まれたらお金はもらえますが、それ以外の手当は思いつきません。
社宅もありますが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いている女性はほぼいないです
特に建設部では、産後復帰したい社員を迎え入れる環境がないと感じる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は充実していると思います。
一方、中途は見て覚えるのが普通になっているので、自ら学びにいく姿勢が大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1兆円達成してからの業績は良くないです。
どんどん若手が入ってくるのに対して、仕事ができる5年目前後の人材がどん...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工に関して言えば、年功序列なところがある。
数字として評価しにくいところもあるが、仕事ができる人が上に上がって...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、仕事が増え、残業している。
給料に見合ってないと感じるため、昇格したいとは思わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性差別ない評価制度なので、女性だからといって評価されないとかはない。(実力主義)生理休暇もあるので女性が働きやすい環境もあり他の社員もあま...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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