この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社が伸びている感じはとても感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地で儲かっている仕組みのため建物の売り上げはほとんど出ていない...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、営業職であれば努力次第で能力関係なくある程度の成果はあげられると思います。また数字次第で大きく年収が変わるのでそ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため営業としての能力はあがると思うがあくまで社内でしか通用しないだろうと思い転職を決意しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身には特に何もなし持株会くらい、子供がいる社員には祝い金や、ベビーシッター代などが出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長はカリスマがあり、魅力的に思っている社員が大半だった気がする。社員もやる気があって仕事に前向きな人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応休みは火曜、水曜の週休2日はある。
年に2回程度、長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも結局、打刻せず出勤してい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使っている人を見たことがない。何があるかもわからない。
それほどに休みも仕事を意識させられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界1位を目指す姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位を目指す姿勢、勢いはいいと思うが、根本的に1人の人間としてダメだろって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも、メンタル強くなり、結果にコミットすることを覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に働き成果をあげること、それ以...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めの金額なので、
実際は多くはない。
働いている分だけピッタリ貰っている感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は未経験でも可能なまでにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は良いが、いきすぎている気もしなくない。
土...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな理由でない限り辞めにくい
風潮があるし、社員もみんなその考えになってしまっている為、何かしらの病気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もどこに行こう、何をしようと考えるレベルではない。
とにかく休みたいとしか考えてないレベル。楽しめない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員もいるため、先入観は必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら、部活しかしてこなかったであろう、モラルが多少欠如して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と言っても200万円であり、
しかも自社で建てることが当たり前。
福利厚生はとくに期待し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは無いものと思ったほうが良い。
場所によっては朝の7時から出社、朝礼、業務を経て外回り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建模試等の宅建取得に関するサポートはある。
自社の物件をかえば給料に上乗せして200万ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社として拡大していくのでポジションが増え、必然的に勤め続ければ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界として環境に左右される部分はあるが将来をみすえて事業をしているようなのでこのまま成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては売ればもらえる、会社のシステムとして売れるのでやる気があれば一定数売れるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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