東栄住宅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年々棟数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建住宅を必要としないと考える人が増え、需要といった面で将来性があるかと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設計としての入社でも、入社後2年間は現場監督として研修させられるが、この経験が設計異動後に大いに活きてくるので、これに関してはいい経験だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
今年に入ってから、一級建築施工管理技士の資格支援が始まった。内容としては、某資格学校の学費を合格した場合全額会社負担してくれる制度ができた。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が定休日にならないので、祝日が来る度憂鬱な気持ちになる。
土曜日は現場が動いているため、休みなどお構い無しに...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当であったり、資格支援など、同業他社だと標準的に設定されているような福利厚生がない。全体的に充実してるとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制服さえ着ていれば髪型や髪色は割と自由で、金髪の女性現場監督もいる。管理職で言うと、女性率はかなり低い。私の知る限りでは、課長職になっている...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではキャリア開発と呼べるものがない。このまま続けてもわかりやすいスキルが身につく未来が見えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
日本国内の需要の低下を見越して、フィリピンでの戸建て事業を行なっている。戸建てのみに集中するリスク回避のために賃貸事業も拡大している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)