コニシの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっている。会社の為に戦い続ければバブル時代の企業戦士が求められていて、今の時代の働き方には対応して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップは新しい事をしないと生き残れないと掲げているが、下の意見は聞いてはくれず、嫌がられる。結果改善はされない続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎日同じような決まった仕事をしたい人にはおすすめ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌うので結局は決まった仕事...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの気分で方針が変わり、下の意見は通らない。ルールがその時々で作られるので対応しなければならない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少しだが昇給はしていくので。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である。実力主義と言いながらも年功序列が根強く残ってい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
週休２日制なので趣味の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし有給を取得しづらいので。閑散期にも関わらず、有給取得...続きを読む(全82文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がハズレすぎる。よくもこんな部署に新卒を入れようと思ったな、と言う感想。心を病まずに終えられたことを是非とも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出勤日と休日のメリハリは本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新事業に関する知識も必要になる為、建材販...続きを読む(全134文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)