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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで団結力があり、スキルに合わせた仕事の自由度も高い。やる気と結果次第で正当に評価され、単にトップダウン型でガチガチに固められるこ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユーズミュージック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーズミュージックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーズミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで団結力があり、スキルに合わせた仕事の自由度も高い。やる気と結果次第で正当に評価され、単にトップダウン型でガチガチに固められるこ...続きを読む(全163文字)
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あくまでも音楽出版社であってレコード会社ではない。
レーベル部門はあるがこれは形だけなもので結局は音楽プロモーターー(営業)である
外部から版権を獲...続きを読む(全169文字)
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社員同士の仲がよく、個性のある楽しい社員がたくさんいます。
仕事のやりがいや面白みは、業種によって違いますが、
仕事におけるプライオリティーのなかで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
音楽にとても近く、会社内でも常に音楽の話ができているのは楽しく心強い。また、仕事上のインフラも多いので、これをきっかけにヒットにつなげる道筋...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一人一人の人間力が高い職場です。長い目で見て、自分自身の人間的な成長や、他者とのコミュニケーション能力が養えるよう見守ってくれるような気風が...続きを読む(全218文字)
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USEN本体からはあ独立して採算を立てているような状況ですが
大所帯にも関わらず非常に安定した経営を続けていると思います
ライバル会社といったものは...続きを読む(全156文字)
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男性女性共にほぼ拮抗した人数ですので性別差のアドバンテージはありませんでした
頑張った分だけというインセンティブ制はありません。みんなフラットでまった...続きを読む(全153文字)
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いたって平均的な福利厚生だと思います
USEN本体から切り離されてからも特に大きな変化はなく制度も安定しているようです
産休をとっている人もいました...続きを読む(全160文字)
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担当する部署によって大きく変わってくると思います
基本的には休みも取れますが、変則的な勤務時間になることもあります。ただ社員もわかったうえで働いている...続きを読む(全156文字)
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業務するポジションによって時間的な拘束が違うので何とも言えません
しかし比較的自由度の高い仕事量でもあるのでそれほど問題視する人はいないように思えまし...続きを読む(全161文字)
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USENグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。女性が働くにも良い環境ではないでしょうか。出産育児等の対応をしっかりしてもらえると思いま...続きを読む(全193文字)
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完全に部署によります。
プライベートを充実させたいひとは、働き方によっては可能です。
しかし、基本的には、プライベートと仕事をあまり切り離さないひと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若くてもやる気があればなんでも挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦に対してもっとフォローをした方がいい
人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会インフラを支える実感: 誰もが知る有名ビルや大型施設の設備管理・清掃に携わることができるため、建物という社会インフラを守っているという使...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
現場ごとに異なる警備システムを最適に運用し、技術で地域の安全を支える実感が持てる点にやりがいがある。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、業務に慣れないうちは確認しながらできたので良かったです。基本業務のやり方に加え、ビジネスマナーや接客マナーについて...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので、最低限のマナーを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いのに教えて貰えないことが多い。初めに1日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
満足できるところは、正直ここだけだと思う。責任感を持ってお客さまに提案、接客できるやりがいは非常に感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゲーム感覚でできる点。処理件数を増やすゲームとおもえればおもしろいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しであり...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の施工管理職であったが、本社の設計部門の圧が強すぎて毎回強権を発動され、言うことを聞かない訳にはいかない雰囲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
カウンターパートとなるのは名だたる企業の部長層になるため、要求レベルも高く、やりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リユース業界で、大吉を知らない人がいないくらいネームバリューは確固たる地位を築けているとおもいます。なので、他のお店と比べると集客に苦労はし...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ユーズミュージック |
|---|---|
| フリガナ | ユーズミュージック |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 稲葉豊 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番8号 |
| URL | https://usmusic.co.jp/ |
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