この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性共にほぼ拮抗した人数ですので性別差のアドバンテージはありませんでした
頑張った分だけというインセンティブ制はありません。みんなフラットでまったり...続きを読む(全153文字)
株式会社ユーズミュージック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーズミュージックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーズミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性共にほぼ拮抗した人数ですので性別差のアドバンテージはありませんでした
頑張った分だけというインセンティブ制はありません。みんなフラットでまったり...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
良くも悪くも、失敗した点は早期に「忘れて」もらえる。トライ&エラーは当たり前、というような文化が根付いているからだろうか。独自の朝礼や表彰式等...続きを読む(全527文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽にとても近く、会社内でも常に音楽の話ができているのは楽しく心強い。また、仕事上のインフラも多いので、これをきっかけにヒットにつなげる道筋が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一人一人の人間力が高い職場です。長い目で見て、自分自身の人間的な成長や、他者とのコミュニケーション能力が養えるよう見守ってくれるような気風が感...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アットホームで団結力があり、スキルに合わせた仕事の自由度も高い。やる気と結果次第で正当に評価され、単にトップダウン型でガチガチに固められること...続きを読む(全163文字)
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USEN本体からはあ独立して採算を立てているような状況ですが
大所帯にも関わらず非常に安定した経営を続けていると思います
ライバル会社といったものはあ...続きを読む(全156文字)
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いたって平均的な福利厚生だと思います
USEN本体から切り離されてからも特に大きな変化はなく制度も安定しているようです
産休をとっている人もいましたが...続きを読む(全160文字)
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担当する部署によって大きく変わってくると思います
基本的には休みも取れますが、変則的な勤務時間になることもあります。ただ社員もわかったうえで働いているの...続きを読む(全156文字)
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業務するポジションによって時間的な拘束が違うので何とも言えません
しかし比較的自由度の高い仕事量でもあるのでそれほど問題視する人はいないように思えました...続きを読む(全161文字)
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あくまでも音楽出版社であってレコード会社ではない。
レーベル部門はあるがこれは形だけなもので結局は音楽プロモーターー(営業)である
外部から版権を獲得...続きを読む(全169文字)
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USENグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。女性が働くにも良い環境ではないでしょうか。出産育児等の対応をしっかりしてもらえると思います...続きを読む(全193文字)
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社員同士の仲がよく、個性のある楽しい社員がたくさんいます。
仕事のやりがいや面白みは、業種によって違いますが、
仕事におけるプライオリティーのなかで、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ユーズミュージック |
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フリガナ | ユーズミュージック |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 稲葉豊 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番8号 |
URL | https://usmusic.co.jp/ |
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