この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を上げるためには、インフラ系のエンジニアに関する資格を取得すればある程度の年収アップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
株式会社夢テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収を上げるためには、インフラ系のエンジニアに関する資格を取得すればある程度の年収アップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先評価と日頃の提出物などによる社内評価によって判定されてる部分はよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージを取りす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価をつかみ取ればほどほどのボーナスがもらえます。
頑張ってアピールすることが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は業務が比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格をとると会社が定めた資格のランクに伴い手当をもらえる。
ただし同じランクのものを取得しても重複しない。
上限は六万円である。
評価制度がわ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価は客先の上長によるところも多いが、本人のアピール、アンケートによって業務内容を把握することで評価をする仕組みも加わり、評価はある程度公平性...続きを読む(全176文字)
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昇級については私が在籍していた時期に関してに限定されますが、ほとんどないと考えた方がよろしいかと思います。
主な評価制度は、配属先の貢献度に比例することが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先評価が第一と謳っているが、ほぼ給与に反映されていないと言って良い。続きを読む(全66文字)
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とても低い。残業代はちゃんと支払われる。賞与もきちんと貰えるがお小遣い程度。資格を取ったり実績を上げればそれなりに評価はされ、年収のアップにも繋がる。ただ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐ企業によって増員出来るか決まる節が多少ある。長くいる人が有利。続きを読む(全66文字)
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まず月収は未経験だと20万くらいで低いです。社宅制度は一応、ありますが会社が出す金額は微々たるもので殆どは自己負担です。また引越し負担も殆ど出ないので低い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用の無期雇用派遣契約として
お客様に常駐することになる為、多重下請け構造の末端として業務...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給は少なかったですが、職務手当で割増されているためそこそこあります。
ボーナスは必ずつきます。一応一年に二ヶ月ほどはもらえていました。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な評価制度があって目標の設定がしやすいところが良いと思います。私の場合は「何を目的にするか」が明確でないと頑張り方が分からないタイプなので...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
高度研修を受けられた人は割と年収が良い傾向にあると思う。
自分自身も入社1年目で年収が500万弱(ボーナスなし)なので
入社時研修後に高度研修...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社と比べてもかなり安い。
正社員でボーナスが出ると謳っているが、ひと月分も出ない...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価ほとんどない。そもそも会社側で見てるわけではないので配属先で単価をあげる必要があるが単価をあげたところで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度は非常に良い。
きちんとやった人に対する評価も出るし、一般的な資格ももらえるので特に損はない。
個人で勉強を進める環境も揃っているため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価の指標は公開されている為、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない、また昇給もあるが金額は高くない。評価制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ると給与に反映される点はいいと思います。受かったら受験料も負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は前職より...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
雀の涙程の賞与が出る所、配属先によるが有給が取りやすくまとまった休みが取れる所、
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与なしだが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初は、未経験採用なので給料はもらえれば満足くらいにしか思っていなかったです。
賞与は一ヶ月分くらい貰えてました
あとは3段階の職種の手当があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はとにかく低いです。
一応客先の評価で給料査定に関係するとうたってはいますが、
結局客先次第だし、客先の評価がいくら良くても期待するほどの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格を取れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多すぎて評価制度が機能しなくなっている。
これでは一体何のための評価制...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
毎年ある程度は昇級する。
私は大体6000円~9000円程度上がりました。年収は低いですが、みなし残業代とかは無く残業をすれば年収はあがります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのか全くもって不明。人をボロ雑巾のように扱うのでこの会社は先が長くな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣会社はどこもかしこも似たりよったりで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理力にめぐ会うことはほぼない。また、帰属...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
紹介された際の業務内容と配属されてからの業務に違いがあった場合は営業に連携することで対処をしてくれる。また、定期的にメンターとの面談があり、い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がらず、業務内容に差があっても給与テーブルが一緒だとモチベーションが上がらない。またある程度経験を積む...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度年齢が言っていても未経験からエンジニアになれる。研修中で評価が高いとAWSの設計・構築などの案件に携われることが出来るので、やりたいこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場によるとは思うものの、休みは比較的取りやすい。有給付与日数も普通。
特に問題視されることはなかったので、抵抗なく休むことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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