三恵クリエスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と職場環境のキツさ、長時間のサービス残業、希望していたキャリアパスの実現が困難だったことから退職を決意しま...続きを読む(全434文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は今までの企業と比べて低いほうでした。

評価制度はありますが、目標設定は上司の判断次第です。私は高い成果を要...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で自分がマネジメント職を希望している事を伝えると、「もし弊社に入社していただけるならまず弊社のエンジニ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
評価制度が数年おきに改善されており、頑張ればある程度給与が上がる。特に若い社員は昇級幅が大きい。役職手当てもあるため、マネジメント層を目指すモ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
内定者や新人に対する研修や教育はしっかり行われている。エンジニアは未経験でもスキルアップできるよう、現役の先輩が内定者時代からメンターとしてつ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は取得しやすく、理由などを細かく聞かれることもない。残業時間も多くなりすぎないように工夫されていたので、ライフワークバランスに...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度は年に二回、ABCDに分けられて評価される。Ｄ評価の人はあまりいないらしい。がんばった人はがんばった分だけ給料が上がって行く。年収は現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろなエンジニアの方から知識を吸収することができる。アプリ開発や業務系システムの開発を行っているので多くの開発にたずさわることができ経験や...続きを読む(全185文字)

男女の差別なく能力とやる気があれば平等に働けます。給料にも待遇にも全く差はありません。その分、女性だからという甘えも禁物で、仕事に対しては誰もがプロ意識を...続きを読む(全153文字)

基本的には9時18時の週休二日制です。社員旅行を除き、土日にスケジュールが入ることはまずありません。ただし、社内研修と称して18時以降に集められることは何...続きを読む(全162文字)

スキルアップには既存のオフィス練習ソフトなどを活用しました。また、社内研修が頻繁に行われており、技術的な部分だけでなく、メンタル的なものやマナーといった内...続きを読む(全178文字)

はじめはIT以前にコンピューターも苦手だったので、オフィスソフトの使用方法から学んで行きました。徐々にそれらを使って業務をこなすようになり、最後はヘルプデ...続きを読む(全163文字)

とても働きやすい職場でした。社員の人間関係もよく、また社長さんが教育熱心で、時々研修会などを開いて下さりとてもためになりました。社員旅行では釣りに行ったり...続きを読む(全181文字)