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株式会社三恵クリエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵クリエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵クリエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵クリエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵クリエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

三恵クリエスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三恵クリエスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で自分がマネジメント職を希望している事を伝えると、「もし弊社に入社していただけるならまず弊社のエンジ...続きを読む(全510文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTという体制は取っているが、実際に指導しているのは手が空いている人に集中してしまう。
    会社全体でどのようなス...続きを読む(全173文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気がよさげで家族を意識した会社に共感を得た。
    面接はとにかく会社の色とあうかを重要視していると思われる。
    又、技術者の方は吸収力・前向きに...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三恵クリエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    業績が良ければ臨時ボーナスが年に1回もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の場合は要領が悪い人ほど稼げる。
    工場勤務の...続きを読む(全379文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に管理職も社員も優しいので話しやすいし相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくは言えないがパワハラがあ...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
    具体...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    お寿司と釜飯ののデリバリーができます。自分は港区、渋谷区、千代田区のエリアを担当していたので、高層ビルや、オフィスなどの配達が多かったです。な...
    続きを読む(全503文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
    現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくなっ...
    続きを読む(全105文字)

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    三恵クリエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に下流工程が中心のため、やりがいやスキルアップは見込めない。続きを読む(全33文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スマホアプリが中心で、AIなどには手を出していないため、このままならば将来性は低いと感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同じ業界の他社と比較したら低めであり、基本給が少ない。続きを読む(全27文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークを取り入れているため、ある程度の環境が整っている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が少なく、フレックスなどの制度があるため、プライベートの時間も確保できると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐにやめさせてくれた。
    (あんまり上司に好かれていなかったのも大きいが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時あまり社内の雰囲気が...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には低めだと認識しておいた方がよいと思う。

    今はどうかわからないが、当時対外的に何の意味もない社内...続きを読む(全287文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいプロジェクトに配属されればそれなりにいいのかもしれないが、充実しているとかバランス取れているとかいう話はあま...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人の漠然とした思い・概念みたいなものを伝えられることが多く、こちらとしては具体的に建設的に会話すべくボールを...続きを読む(全317文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容と職場環境のキツさ、長時間のサービス残業、希望していたキャリアパスの実現が困難だったことから退職を決意し...続きを読む(全434文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三恵クリエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三恵クリエス
    フリガナ サンケイクリエス
    設立日 1991年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 63人
    売上高 6億9000万円
    代表者
    本社所在地 〒154-0024 東京都目黒区東山3丁目15番1号 出光池尻ビル4F
    電話番号 03-6412-8911
    URL https://cries.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2725629

    三恵クリエスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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