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株式会社三恵クリエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵クリエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵クリエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵クリエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵クリエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

三恵クリエスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三恵クリエスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で自分がマネジメント職を希望している事を伝えると、「もし弊社に入社していただけるならまず弊社のエンジ...続きを読む(全510文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTという体制は取っているが、実際に指導しているのは手が空いている人に集中してしまう。
    会社全体でどのようなス...続きを読む(全173文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気がよさげで家族を意識した会社に共感を得た。
    面接はとにかく会社の色とあうかを重要視していると思われる。
    又、技術者の方は吸収力・前向きに...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三恵クリエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社員...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    また、Web上の口コミや説明内容を見る限り、給与水準が同業他社と比べてやや控えめである点や、キャリアパスが明確に描...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーから上...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2015年1月6日
    回答者:

    研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
    みにつけるスキル...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
    直属の...
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    三恵クリエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に下流工程が中心のため、やりがいやスキルアップは見込めない。続きを読む(全33文字)

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スマホアプリが中心で、AIなどには手を出していないため、このままならば将来性は低いと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同じ業界の他社と比較したら低めであり、基本給が少ない。続きを読む(全27文字)

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークを取り入れているため、ある程度の環境が整っている。続きを読む(全32文字)

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が少なく、フレックスなどの制度があるため、プライベートの時間も確保できると思う。続きを読む(全44文字)

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐにやめさせてくれた。
    (あんまり上司に好かれていなかったのも大きいが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時あまり社内の雰囲気が...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には低めだと認識しておいた方がよいと思う。

    今はどうかわからないが、当時対外的に何の意味もない社内...続きを読む(全287文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいプロジェクトに配属されればそれなりにいいのかもしれないが、充実しているとかバランス取れているとかいう話はあま...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人の漠然とした思い・概念みたいなものを伝えられることが多く、こちらとしては具体的に建設的に会話すべくボールを...続きを読む(全317文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容と職場環境のキツさ、長時間のサービス残業、希望していたキャリアパスの実現が困難だったことから退職を決意し...続きを読む(全434文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

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    NRIネットコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな社員が多く風通しが良い。若手も多く活躍しているところは入社前の会社説明会通り。研修制度も親会社と同等の研修を受講することができるので...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験として、様々な業務に携われたことは良かった。コミュニケーションもとりやすいため、社員、アルバイトに関わらずフラットな職場続きを読む(全68文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運が悪くなければ比較的ワークライフバランスの取れた生活ができると思うが案件次第ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤や転勤...続きを読む(全169文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、入社前は、入社前に想像していた以上に、会社全体の雰囲気が温かく、想像以上に自分らしく働けています。続きを読む(全62文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤型なので仕方ないとは思うが、希望に合った勤務地をできる限り提案すると入社前の面接時に説明されたが、希望し...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共関係に強みを持ち、社会を良くする仕事ができると考え、入社した。入社後に配属分野の希望を出せるが、公共分野ではあるもののヘルスケア配属とな...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三恵クリエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三恵クリエス
    フリガナ サンケイクリエス
    設立日 1991年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 63人
    売上高 6億9000万円
    代表者
    本社所在地 〒154-0024 東京都目黒区東山3丁目15番1号 出光池尻ビル4F
    電話番号 03-6412-8911
    URL https://cries.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2725629

    三恵クリエスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。