三恵クリエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と職場環境のキツさ、長時間のサービス残業、希望していたキャリアパスの実現が困難だったことから退職を決意しま...続きを読む(全434文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で自分がマネジメント職を希望している事を伝えると、「もし弊社に入社していただけるならまず弊社のエンジニ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
内定者や新人に対する研修や教育はしっかり行われている。エンジニアは未経験でもスキルアップできるよう、現役の先輩が内定者時代からメンターとしてつ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は取得しやすく、理由などを細かく聞かれることもない。残業時間も多くなりすぎないように工夫されていたので、ライフワークバランスに...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いろいろなエンジニアの方から知識を吸収することができる。アプリ開発や業務系システムの開発を行っているので多くの開発にたずさわることができ経験や...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという体制は取っているが、実際に指導しているのは手が空いている人に集中してしまう。
会社全体でどのようなスキ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士がとても仲が良いため、月1の帰社日では全員と様々な話題で盛り上がることができる。社内イベントも豊富なので、和気藹々と交流できる。
【気...続きを読む(全200文字)

男女の差別なく能力とやる気があれば平等に働けます。給料にも待遇にも全く差はありません。その分、女性だからという甘えも禁物で、仕事に対しては誰もがプロ意識を...続きを読む(全153文字)

基本的には9時18時の週休二日制です。社員旅行を除き、土日にスケジュールが入ることはまずありません。ただし、社内研修と称して18時以降に集められることは何...続きを読む(全162文字)

スキルアップには既存のオフィス練習ソフトなどを活用しました。また、社内研修が頻繁に行われており、技術的な部分だけでなく、メンタル的なものやマナーといった内...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)