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株式会社三恵クリエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵クリエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社三恵クリエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵クリエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵クリエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵クリエスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三恵クリエスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三恵クリエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

三恵クリエスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三恵クリエスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同じ業界の他社と比較したら低めであり、基本給が少ない。続きを読む(全27文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には低めだと認識しておいた方がよいと思う。

    今はどうかわからないが、当時対外的に何の意味もない社内...続きを読む(全287文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は今までの企業と比べて低いほうでした。

    評価制度はありますが、目標設定は上司の判断次第です。私は高い成果を...続きを読む(全201文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が数年おきに改善されており、頑張ればある程度給与が上がる。特に若い社員は昇級幅が大きい。役職手当てもあるため、マネジメント層を目指す...続きを読む(全210文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は年に二回、ABCDに分けられて評価される。D評価の人はあまりいないらしい。がんばった人はがんばった分だけ給料が上がって行く。年収は...続きを読む(全181文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三恵クリエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に下流工程が中心のため、やりがいやスキルアップは見込めない。続きを読む(全33文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スマホアプリが中心で、AIなどには手を出していないため、このままならば将来性は低いと感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークを取り入れているため、ある程度の環境が整っている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が少なく、フレックスなどの制度があるため、プライベートの時間も確保できると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐにやめさせてくれた。
    (あんまり上司に好かれていなかったのも大きいが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時あまり社内の雰囲気が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいプロジェクトに配属されればそれなりにいいのかもしれないが、充実しているとかバランス取れているとかいう話はあま...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人の漠然とした思い・概念みたいなものを伝えられることが多く、こちらとしては具体的に建設的に会話すべくボールを...続きを読む(全317文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容と職場環境のキツさ、長時間のサービス残業、希望していたキャリアパスの実現が困難だったことから退職を決意し...続きを読む(全434文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接で自分がマネジメント職を希望している事を伝えると、「もし弊社に入社していただけるならまず弊社のエンジ...続きを読む(全510文字)

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    株式会社三恵クリエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者や新人に対する研修や教育はしっかり行われている。エンジニアは未経験でもスキルアップできるよう、現役の先輩が内定者時代からメンターとして...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は額面で300万ちょっと。
    未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
    【気になるこ...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
    頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から高い年収を得ることができたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を残せば賞与にしっかり還元される。
    頑張ったら頑張った分だけ賞与に
    還元される。
    結果出せば昇格出来る点について
    良いと思います。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三恵クリエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三恵クリエス
    フリガナ サンケイクリエス
    設立日 1991年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 63人
    売上高 6億9000万円
    代表者
    本社所在地 〒154-0024 東京都目黒区東山3丁目15番1号 出光池尻ビル4F
    電話番号 03-6412-8911
    URL https://cries.co.jp/
    三恵クリエスは1991年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は63人で、売上高は6億9000万円になります。
    NOKIZAL ID: 2725629

    三恵クリエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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