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【良い点】
内定者や新人に対する研修や教育はしっかり行われている。エンジニアは未経験でもスキルアップできるよう、現役の先輩が内定者時代からメンターとして...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三恵クリエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵クリエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵クリエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三恵クリエスの 社員・元社員による会社の評価
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三恵クリエスの 学生による会社の評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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2.6
- おすすめ度
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2.6
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三恵クリエスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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スキルアップには既存のオフィス練習ソフトなどを活用しました。また、社内研修が頻繁に行われており、技術的な部分だけでなく、メンタル的なものやマナーといった...続きを読む(全178文字)
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三恵クリエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること・...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2019年6月30日【良い点】
以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月31日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
お昼から出社している...続きを読む(全74文字)
- 回答者：
-
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
建設業経理に強いという武器があるのは心強い...続きを読む(全60文字)
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- やりがい（3件）
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- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
三恵クリエスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
すぐにやめさせてくれた。
(あんまり上司に好かれていなかったのも大きいが)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時あまり社内の雰囲気が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には低めだと認識しておいた方がよいと思う。
今はどうかわからないが、当時対外的に何の意味もない社内...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいプロジェクトに配属されればそれなりにいいのかもしれないが、充実しているとかバランス取れているとかいう話はあま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の漠然とした思い・概念みたいなものを伝えられることが多く、こちらとしては具体的に建設的に会話すべくボールを...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と職場環境のキツさ、長時間のサービス残業、希望していたキャリアパスの実現が困難だったことから退職を決意し...続きを読む(全434文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位？だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三恵クリエスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三恵クリエス |
|---|---|
| フリガナ | サンケイクリエス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 6億9000万円 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都目黒区東山3丁目15番1号 出光池尻ビル4F |
| 電話番号 | 03-6412-8911 |
| URL | https://cries.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2725629
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