ビックカメラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

入社後の最初の研修はかなり体育会系でした。
それを乗り切れば何とかなると思います。
個人ノルマなしと言われましたが、売り場目標、商品目標があり、個人に...続きを読む(全198文字)

入社時は、ノルマが無く、マニュアルも無く、一人ひとりが自由に商品展開をしたり売場を作れるとあるが、実際は基本的に新人は放置され、自ら学ばないと付いていけな...続きを読む(全210文字)

アルバイトにとっては働きやすかったが、社員は体育会系で離職率が高い。できる人ほど早く辞めていく。上層部はいかついかんじの人がおおかった。また、社員はシフト...続きを読む(全158文字)

入社理由は自分が好きな事について勉強でき、なおかつ人に喜んでもらえること。
入社後は先輩社員の方にバディを組んでもらい、分かりやすく教えてもらえるし、基...続きを読む(全155文字)

環境は悪くはないですが体育会系です。常に声だしは当たり前
残業は今は厳しくはありませんが夜勤などはあったりもします。
上の指示は絶対という感じでコロコ...続きを読む(全159文字)

高卒で入社をしました。
高校の就職活動では一社しか受けられなかったので何もわからずとりあえず名前を知っている会社にしました。
面接、入社試験では緊張し...続きを読む(全178文字)

入社前の説明会ではノルマはなく、目標に向けて行動し、達成できなければ上司が共に考えて達成できるようにしていくという話だったが、実際は相談しても「売れなけれ...続きを読む(全175文字)

開店前から閉店まで勤務が前提だったので、残業が毎月80時間は行ってました。
さらに週一回事務所内の清掃当番などがある日は1時間早く出勤してました。
今...続きを読む(全165文字)

社風はとにかく体育会系。サービス残業とかはないけど、かなりつらいです。女性には不向きな会社ですね。人件費削減で、店舗はヘルパーにまかせっきりで、社員の数は...続きを読む(全156文字)

『昔はよかった』がすんなり当てはまる、そんな会社です。ただ、やったらやった分、自分自身で作った、完成させたんだというやりがいはすごい会社だと思います。
...続きを読む(全158文字)

とにかく言葉の暴力がひどい。新卒は始めの期間は上司は優しいが更にその上の人間は言葉の暴力ややり方、方法についてはとにかくひどい。まさに体育会系である。基本...続きを読む(全213文字)

ギャップは特に感じませんでした。特に不安に感じたのは、商品知識を自分の物にする事でした。
新人教育には力を入れていると思いますし、メーカー主催の勉強会や...続きを読む(全150文字)

業績に関しては悪化するばかりでした。
社風に関してはそのまま体育会系ですが店舗にもよります。体育会系だけがいいわけではないので・・・。
待遇に関しては...続きを読む(全316文字)

私はこの会社に入社することで、小売店員としてお客様に罵倒され、こちらからとしてはお客様を神様のように崇めることを目標としていました。しかし、その期待は裏切...続きを読む(全163文字)

私の就業当時は、とにかく残業の絶えない仕事場でした。毎月の残業時間はおおよそ80時間～120時間程度で、残業代で給料を稼ぐ印象です。スタッフ、主任クラスま...続きを読む(全217文字)

中途で入社しました。研修がしっかりしてるイメージがありましたが、中途の社員研修は正直あんまり大して時間もかけず内容も薄かったです。店舗によって違うのかもし...続きを読む(全174文字)

体育会系で精神・肉体的に鍛えられる環境。売上成果、実績数字が常にチェックされてる環境。本当にいろいろな意味でタフな環境であったが、数字に対する意識、向上心...続きを読む(全178文字)

入社面接ではボトムアップを奨励するとの話がでたのだが全く異なっていた。
実際の現場では完全なトップダウン。そこからはみ出す人間は徹底的に追い詰めるという...続きを読む(全189文字)

ビックは軍隊のような過酷な場所であるっと聞いていたので覚悟していたのに、実際はそこまでじゃないよね?っと驚きました。
ただ、取引先、配送業者へ対して高圧...続きを読む(全388文字)

とても元気のあるイメージで受けてみたが、入ってみたらダラダラしている人がたくさんいた。
中にはしっかりとしている方もいましたが、半分はあまりやる気がない...続きを読む(全151文字)

家電が大好きだったので迷わず入社。しかし社員研修の厳しさから逃げ出す輩もチラホラ(笑)
入社後は毎日不満を吐いている上司に憂鬱な日々…。メーカーさんとも...続きを読む(全155文字)

入社前には配属先の希望はかなり個人の意思は尊重されるということでしたが、結局はどこも人手不足なので売上げのある店をたらいまわしにされます。商品に関しての勉...続きを読む(全164文字)

接客が好きで入社しましたが、とにかく売り一本という状態で、上司が何人もいる場所になると担当を持って、売り場作りの提案をしても聞いてもらえないというのが現状...続きを読む(全191文字)

入社前から体育会系の風土という印象は想定していた通りだったが、接客のモチベーションを前向きにすると思われる(?)想像しがたいネタを朝礼の際に行っていたのに...続きを読む(全152文字)

入社時、自由な社風を強調されましたが実際自由になるのは店長職や本部に移動してからです。
店舗では基本店長のワンマン運営、重役が来たときなどはその日から数...続きを読む(全362文字)