この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や長期休暇の期間が基本的に繁忙期のため、正社員で結婚・出産して続けていける環境ではないと感じました。
結婚...続きを読む(全204文字)
株式会社ビックカメラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や長期休暇の期間が基本的に繁忙期のため、正社員で結婚・出産して続けていける環境ではないと感じました。
結婚...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性が活躍するためにいろいろなイベントをやっている。
だがそれを行うことで売り上げがあがるわけではないので自己満足。
ただやっている感を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休と育休は確実に取れます。
子持ちで仕事できる方なら働きやすいです。仕事出来ないと周りから確実に嫌味を言われます。どこでもそうですかね。変に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性特有の出産および育児休暇の取得に関しては世間一般よりも比較的早く取り入れていた印象があります。また育児の為、時短勤務シフトなどもあり実際に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性比率が圧倒的に高いので、女性を大切にする傾向が強いです。店舗では女性目線の売場展開により、女性の来店比率を高めようという試みが随所に見られ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は夜勤や出張がない。福利厚生もきちんとしており、女性の管理職を増やそうとしている。時短勤務も実施しており、その際は残業にならないよう配慮が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の活躍をサポートする体制はある。
年に一度の昇給でも必ず女性が複数昇給しており、おそらく女性枠があると思われる。
女性は夜遅くの残業をさせ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の話なので、今はどうかわからないが、昨今の情勢を受け入れてか女性でもどんどん管理職の位置づけに着任していた。まずは、フロアの主任を任され、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お子様が生まれた女性社員などは時短勤務をすることができます。また、関東限定ではありますが保育施設もあるので朝からお子さんを預けた後に出勤するな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇、産休は普通に取得出来る環境だし、復帰後時短勤務を利用して働いている方も沢山いる。周りも理解して、退社時間を気にかけていたりしていた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務があるので子育てしている方は嬉しいと思う。ただ育休後戻って来たとしても元いた部署、担当部門にはいられない。その時々の人員が少ない部門や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度としては、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、社内保育所など労働基準法や男女雇用機会均等法よりも充実した制度があるので安心して働くことができ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常に明るく、活気があり、情報共有やコミュニケーションも取りやすい環境かと思う。妊娠された場合も無理はしないよう配慮や、復帰もしやすいと思う。只...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
時短勤務があるため仕事と育児が両立できる。
子供が熱を出した時などシフト変更など柔軟に対応してくれる。
男性中心と思われがちだが、今は女性も認...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の社員は多く、妊娠時など育児休暇も取れるので働きやすいと思う。また男性よりも女性の方が昇格しやすく女性が活躍できる現場です。配属されていた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育てしながら働く人にとても理解があり、お休みなども比較的取り易いです。
社員、バイトの別なくフレンドリーで働き易い雰囲気です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は夜勤は出させないようになっている。周りとうまくやれさえすれば昇給はあると思う。産休育休制度が充実しているので復帰しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児による時短勤務や休暇取得には理解があり、協力的だと感じる。子育てに関しては積極的に話題にしていく雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の役職者もかなり増えた。
女性の方が主任職にはなりやすいと思う。
産休後、戻ってきて仕事できる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主婦にオススメのアルバイト。大型店で人数の多いレジなどの担当になると、家庭の事情などで急に休んでも他の人がカバーしてくれるので非常に助かりまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性も様々な雇用形態で活躍している。優秀な人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男性であるが、あの体育会系のピリピ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人的体感ですが、周りにいる女性の管理職は多めです。店長になった方、本部の執行役員で活躍される方もいらっしゃいます。
産休取得・時短勤務も容易...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。22時には女性は必ず退社。
3歳くらいまでは確か育児休暇がある。希望であればレジ業務だけする事も出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇や時短など女性が働く環境はとても整っておりました。お子様の病気などで急な早退時も売場メンバーも嫌な顔せずに直ぐに早退を促す様にしてた為...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務を導入しているので他企業よりは働きやすいと思います。
子育て中のママさんも気軽に時間を申請して働いています。
時短を申請した場合は残業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇進...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はもちろん、本部も店舗に準じてシフト制なので土日でも出勤する必要がある。
しかしどうしても家庭や子供のある方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢制限があったと思うが寮が存在しており、かなり安く借りられる。
地方から関東へきているメンバーの多くが最初は利用していたと思う。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署、課によるが見ている人はしっかりと見ていただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては課員の業務が何をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本部については残業抑止をうたっているため、管理職以外は残業が非常に少ない。
8時、9時、10時など業務開始時間をシフトで組むことができ、
プラ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
主任以上になるとやはりそこは大企業。
中小企業などと比べるとだいぶ高いです。
本部勤務でしたが、残業なしで500は20代でも可能です。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価に応じて適切に反映された様に感じた。評価を得るためにはキャンペーン商品を積極的に販売したり、商品展開などを積極的に改善する必要があり、自主...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は特にない。給料はそんなに上がらないのに責任だけ重くなっている様子。昇級したいと思えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性で活躍する方や、管理職についている人もいました。
活躍はしやすかったと思います。
産休や育休する人がいても周りは協力的で、
...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場のため働きやすさはすごくあると思う。育休なども比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながらは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、みんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とかで働くのはまだ良かった。正社員として働くのは拘束時間が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の意見などをしっかりと聞いてくれるので会社の風通しなどは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電店なので、癖の強い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通に女性が活躍できる配属先もあるしたくさんの人が働いてるからもしかしたら女性向きなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いです。店長や副店長も女性が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境なので、女性特有の上下関係のよう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子どものいる主婦も多く、分かり合える。急な子どもの発熱などでも、スタッフ間で協力的であるため、早退などもしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方もたくさんいるのではたらきやすい環境ではあると思います。
女性の働き方に理解はある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ビックカメラ |
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フリガナ | ビックカメラ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 259億2900万円 |
従業員数 | 11,738人 |
売上高 | 8155億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋保徹 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-3987-8785 |
URL | https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html |
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