ビックカメラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全231件） 7ページ目

【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だったと思います。産休、育休、時短勤務などが可能です。また、希望があれば部署の異動も可能でした。私の知人で...続きを読む(全183文字)

女性でも頑張りと結果次第で出世することは可能です。
ですが実際は残業や不規則なシフトなど、
体力的に男性主義的なところがあるので、
よほど出世したい願望...続きを読む(全117文字)

女性は脚立に登るのは禁止、重い物は男性に手伝ってもらう（というか助けてもらえます）ようなきちんと「女性」として扱ってもらえる環境ではあったと思います。
...続きを読む(全122文字)

男性女性などの差別はありません。
女性でも出世している人達も沢山います。しかし体力的な面では遅番早番が交互にあったり、重たい物を抱えたり什器の移動をさせ...続きを読む(全106文字)

派遣の販売スタッフを常に募集していて、未経験からでもはじめやすい仕事だと思います。希望休も有休も基本的には獲得件数を取っていれば何も言われないので、働き...続きを読む(全108文字)

正社員に関しては男女間の差は全くなく、キャリアアップが目指せると思います。実際に女性の管理部が結構いましたので、出世欲の高い人にとっては最適な場所なのか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性管理職を重視していた時期がある
【気になること・改善した方がいい点】
結果よりも上司に好かれるのが上に上がれるシステム。嫌われて...続きを読む(全167文字)

【良い点】社員が育休中の為のパート募集との事で入社しましたが、女性でも主任や係長の管理職に就いている人が多く、驚きました。
また、産休育休を得て復帰し...続きを読む(全204文字)

女性は働きづらいと思います。
女性の人数自体も少なく、完全な男性中心の職場だと思われたほうが良いと思います。
出世も余り見込めず、ほとんどの女性が一...続きを読む(全180文字)

非正規でも産休取得している方が多く、女性への配慮はしっかりされております。役職持ちの女性は非常にパワフルで自分らしく働くことができているなと感じます。
...続きを読む(全198文字)

女性は働きやすいと感じる。夜は22時までしか残れない為、終電で帰るということは無い。また産休後に時短勤務にて、復帰して働く女性は多い。子供の事で緊急で休...続きを読む(全154文字)

・女性でも男性と同じように働けばキャリアアップできるかと思いますが、
この会社で猛烈に働くことは中々つらいように思います。
・キャリアアップを目指さ...続きを読む(全152文字)

女性にとって特別働きやすい環境というわけではないだろうが、女性比率は普通に多いし、男性だから女性だからというような、差別的な考えがある職場ではないため、...続きを読む(全194文字)

女性にはかなり働きづらい職場だと思います。毎月の残業時間が尋常じゃないですし、やっかいな客にあたると精神面でもボロボロになります。クレーマーに怒鳴り散ら...続きを読む(全420文字)

大卒の女性社員は少なかったのですが、同期高卒やパート、派遣も合わせれば女性だから居づらいということはありませんでした。
また女性だから、という理由で免...続きを読む(全199文字)

産休育休は取れます。1人目を出産、復帰後半年で2人目を妊娠して2回目の産休育休を取得した人もいました。
出産前は電話オペレータや内勤などの仕事に変更し...続きを読む(全183文字)

接客業なので仕方の無いことですが、勤務時間は不規則で残業多め、日付が変わってから帰宅する日がほとんど。休みの日であっても必ず連絡が来ます。入社以来一度も...続きを読む(全154文字)

現在は別の店長に変わっているが、とにかく人のひいきがひどかった。
目を付けられた社員は、担当売り場から降ろされ、つなぎの作業着(通称 青服)を着て、品...続きを読む(全185文字)

2000年代初期に比べれば女性も男性もかなり働きやすくなったのではないかと思われます。店舗も事務方も、女性の体調不良や結婚・出産に伴う退社等の際に柔軟に...続きを読む(全179文字)

当時は産休をとる人は少なく、妊娠後辞めて行く人がほとんどでした。現在は労働環境も見直されたようで、女性も管理職になっているようですし以前に比べると女性が...続きを読む(全173文字)

育休、産休はとれます。育休後は9時ー17時で働いている方々が多いです。売り場の融通性にもよりますが。
女性の管理職は少ないように感じます。よくて主任で...続きを読む(全160文字)

販売の現場だった事もあり、出産・育児については退職して行うもの。といった
意識が強かった。
女性・男性問わず残業が多かった事もあり、大量に採用して大...続きを読む(全175文字)

女性社員が出産期になると一定の配慮がある文化はあります。
時短勤務や売場ではなく裏方に回してくれるなどの配慮もあるので出産、育児があっても退職はしない...続きを読む(全171文字)

育児休暇も時短での勤務もあり、出産後に復帰をしやすい環境が整ってきたと思います。子供の体調が悪いから休みになったり早退なども比較的応じてくれます。
最...続きを読む(全181文字)

当時はまだ女性の主任や売り場責任者はほとんどいませんでしたが、最近はお店で女性責任者をよく見かけます。徐々に女性が評価されるようになってきたという事でし...続きを読む(全182文字)