この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
株式会社リンク・アイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度マネージャー・リーダーとの評価面談を行います。
評価は定性と目標の観点にわかれ、
それぞれ自己評価とマネージャー評価の点数で決まり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人生の中でも大きな選択である就職活動をただ内定を勝ち取る為ではなく、自分にとって大事な価値観が何かを振り返り、今後の自分がどんなキャリアを歩ん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
みな個性的で、比較的お酒が好きな人が多いため、休みの日や仕事終わりに飲みに行くことはよくあります。
1番素敵なところとしては、
挑戦することや...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、特に1月〜6月は繁忙期として残業は当たり前だと思っていた方がいいです。
私は仕事も頑張りたいタイプで、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
書籍購入サポートがあります。
組織内でも定期的に社員からのおすすめ本として、社内報みたいなメール配信がされるため、自主学習が好きな人にとっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアは人の人生に大きく影響を与える領域であり、そこに対して他人材系企業よりも哲学を持って取り組めている点は非常に良い。昔は数多くの企業を紹...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
かなり改善されている。リモートワークが推奨され、現代にうまく適応できているように感じる。有給もしっかり計画を立てれば取得できるため、今働き方に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果だけで評価しておらず、過程を評価する傾向が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が現実性のないものが設定されることが多く、成果...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スピード感を持って仕事ができること。
トップダウンではなく、ボトムアップでの文化である為、自身が手を挙げた
プロジェクトには積極的に参加させて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内でスキルマップのような形で成長を助成するような仕組みがある。また、自分で考えて行動する時間を多くあるため、考える力はつく。行動力など、社会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に熱心な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内異動があるにはあるが、基本的には自分から希望するというよりは、異動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理体制がきびしくなっていることもあり、あまり遅くまで残れない体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と裏腹に業務量に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は自分で把握しますので、ワークライフバランスはある程度できると思います。しかし、それでも業務によりますので、一緒ではありません。個人の仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して特別な扱いはないので、男女でどうこうとういう文化は全くないです。産休や育休という点でみるとしたら、それに関し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かつては創業期ということもあり、長時間労働も厭わない働き方が主流ではあったものの、働き方改革により、大幅に改善されている。
【気になること・改...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
採用時から入社理由というものを凄く大切にしている会社であるため、そことのギャップは現状感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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・社員と管理職の距離は近い。社長とすぐに話せる距離。
・獲得スキルでいえば、コミュニケーション能力が圧倒的に身につく点。また、組織人事領域にまつわること...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社リンク・アイ |
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フリガナ | リンクアイ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村宣主 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
URL | https://www.link-i.co.jp/ |
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