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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

リンク・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リンク・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リンク・アイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念重視の風土があるが、制度面での整備や実際の運用に課題が見受けられる。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入サポートがあります。
    組織内でも定期的に社員からのおすすめ本として、社内報みたいなメール配信がされるため、自主学習が好きな人にとって...続きを読む(全147文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リンク・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    教育事業をしていることもあり、教育のラインナップは多いと思いますし、周りで教えてくれる先輩も多かったです。
    また、定期的に親会社のリンクアンド...
    続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    モチベーション高い。
    優秀な人材が集まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイクロマネジメント。変わった文化。理念経営が強すぎ...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    今どき珍しいくらいホワイトな待遇。社員は皆、有給を消化できるし消化するように通達がある。半休もとれる。必要経費や手当も充実していてきちんと支払...
    続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じようなことの繰り返しなので退屈に思う人はそう思うかも。
    また、それは必要なのかっていうようなルールが多く細かす...
    続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    勤務年数があまり長くなくても退職金が支給される制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度や退職金については、総務からの説明...
    続きを読む(全106文字)

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    リンク・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エージェントとして新卒学生の人生の転換期に携わることができる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の人材会社との差別化が必要だがグループ企業による強みを持っている。続きを読む(全34文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個人の業績による年収の変動が大きい。平均的な人材会社の水準。続きを読む(全30文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リンクアンドモチベーションなどのサービスにより学習制度が整っている印象。続きを読む(全36文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の方が表に出てくるイメージが強い。不平等などがなさそうな環境に感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大学生を対象とし、就職活動の支援を行う業務であり、ある程度の人数を担当することになるため、一人一人との関係は希薄になると感じた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    リンクアンドモチベーションのグループ企業であるため、安定性はあると感じる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正しい評価ではなく納得感のある評価を大事にしており、職種給ではなく職能給にしている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員一人一人の成長を重視しているのでワークライフバランスに対する意識は薄いように感じた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社リンク・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    経営人材の育成への投資を重視しており、チャレンジ精神の強い社員が多いように感じた。続きを読む(全41文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があった点は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
    書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があり、相談次第にはなるがある程度結果を出して、かつ結婚や実家で遠方になる場合はリモートの制度もある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)

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    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが少し古く(映...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シグマクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はコンサル業界の中では比較的手厚いと感じています。健康保険に関連した医療費補助があり、保険適用の医療費については一定額まで会社側で補...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、出向手当、書籍購入補助等様々な補助があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助や手当が充実しているもののそれありきの給...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンク・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンク・アイ
    フリガナ リンクアイ
    設立日 2011年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 7人
    決算月 12月
    代表者 磯貝友希
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
    URL https://www.link-i.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673179

    リンク・アイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。