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リンクアンドモチベーションなどのサービスにより学習制度が整っている印象。続きを読む(全36文字)
株式会社リンク・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンクアンドモチベーションなどのサービスにより学習制度が整っている印象。続きを読む(全36文字)
OJT中心であり、体系的な研修プログラムの充実が求められる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップに...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でスキルマップのような形で成長を助成するような仕組みがある。また、自分で考えて行動する時間を多くあるため、考える力はつく。行動力など、社...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
土日祝は基本休み。顧客対応等で出勤した場合でも代休は取得可能であり、有給も取得しやすい為、休みは確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年4月29日【良い点】
管理するマネージャーの能力は人によって違うが、コールセンターの場合は高い方だと思う。何かあったら助けてくれるので、とても良かった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
ヒューマンタッチを大事にし、教室を対面で開校していることを喜んでくれる生徒さんが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんど...続きを読む(全176文字)
【良い点】
社員の方々は総じて人柄が良く、安心して働ける雰囲気が感じられました。工場の方々は気さくで親しみやすく、現場でも丁寧に接してくださったのが印象的...続きを読む(全384文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
研修制度の充実やさまざまなサポート体制はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に参加必須のものが多く、通常業務に加えら...続きを読む(全96文字)
エージェントとして新卒学生の人生の転換期に携わることができる。続きを読む(全31文字)
他の人材会社との差別化が必要だがグループ企業による強みを持っている。続きを読む(全34文字)
個人の業績による年収の変動が大きい。平均的な人材会社の水準。続きを読む(全30文字)
女性の方が表に出てくるイメージが強い。不平等などがなさそうな環境に感じた。続きを読む(全37文字)
大学生を対象とし、就職活動の支援を行う業務であり、ある程度の人数を担当することになるため、一人一人との関係は希薄になると感じた。続きを読む(全64文字)
リンクアンドモチベーションのグループ企業であるため、安定性はあると感じる。続きを読む(全37文字)
正しい評価ではなく納得感のある評価を大事にしており、職種給ではなく職能給にしている。続きを読む(全42文字)
社員一人一人の成長を重視しているのでワークライフバランスに対する意識は薄いように感じた。続きを読む(全44文字)
経営人材の育成への投資を重視しており、チャレンジ精神の強い社員が多いように感じた。続きを読む(全41文字)
「働きがい」に焦点を当てた人材開発支援に携わり、個人と組織の目的を重ね合わせる支援ができる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品関連のトレーニング資料があったり、ロールプレイングを先輩が付き合ってくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自社開発の研修を受講可能で、多くの機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多すぎ、業務に支障をきたすことも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自主性をかなり重んじられる
自分で判断する力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもサービス業
特別な資格やスキルが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事は色々させてもらえる。珍しい内容もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
量が多すぎる。人がすぐ辞めるので在職の人に皺寄せが来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒採用では4ヶ月の座学研修と8ヶ月のOJTがあり、研修は充実していると言える。
また、タイトル別にオンライン・オフラインでの研修が用意され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
週次トレーニングなどの取り組みも始まっている。良い点としてはCXO経験者など事業側の知見に触れる機会が多く、コンサル経験だけでなく事業感覚も...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とアナウンスされているが、アウトプットを見た人がいない。
周りに聞いても、取り組みを聞くことがほとんどない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼ毎週、外部から講師を招待して時事ネタ中心の研修が開催されている。
意欲があれば自部門以外の案件にも関与することができるので、多角的に経営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体系的な研修だけでなく、日々の業務と対話を通じて実力が磨かれていく環境です。ユーザーの行動を起点に仮説を立て、施策を設計し、結果を見て改善す...続きを読む(全532文字)
| 会社名 | 株式会社リンク・アイ |
|---|---|
| フリガナ | リンクアイ |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 磯貝友希 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| URL | https://www.link-i.co.jp/ |
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