この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、特に1月〜6月は繁忙期として残業は当たり前だと思っていた方がいいです。
私は仕事も頑張りたいタイプで、...続きを読む(全138文字)
株式会社リンク・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・アイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、特に1月〜6月は繁忙期として残業は当たり前だと思っていた方がいいです。
私は仕事も頑張りたいタイプで、...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】残業は45時間まで。PC持ち帰り禁止など、ワークライフバランスのための工夫がされている。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり改善されている。リモートワークが推奨され、現代にうまく適応できているように感じる。有給もしっかり計画を立てれば取得できるため、今働き方に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理体制がきびしくなっていることもあり、あまり遅くまで残れない体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と裏腹に業務量に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は自分で把握しますので、ワークライフバランスはある程度できると思います。しかし、それでも業務によりますので、一緒ではありません。個人の仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度マネージャー・リーダーとの評価面談を行います。
評価は定性と目標の観点にわかれ、
それぞれ自己評価とマネージャー評価の点数で決まり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
書籍購入サポートがあります。
組織内でも定期的に社員からのおすすめ本として、社内報みたいなメール配信がされるため、自主学習が好きな人にとっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
みな個性的で、比較的お酒が好きな人が多いため、休みの日や仕事終わりに飲みに行くことはよくあります。
1番素敵なところとしては、
挑戦することや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人生の中でも大きな選択である就職活動をただ内定を勝ち取る為ではなく、自分にとって大事な価値観が何かを振り返り、今後の自分がどんなキャリアを歩ん...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】仕事を通してモチベーションエンジニアリングという技術を身に付けることが出来る。この技術が仕事だけでなくプライベートでも役に立つと聞いた。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】グレード制でグレードごとに基本給が決まる。業績と評価によってボーナスが変動する。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスが整えられてきているため、比較的働きやすいと聞いた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】リンクアンドモチベーショングループの中でも比較的年齢が若い会社。そのため新人と経営層の距離も近い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアは人の人生に大きく影響を与える領域であり、そこに対して他人材系企業よりも哲学を持って取り組めている点は非常に良い。昔は数多くの企業を紹...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果だけで評価しておらず、過程を評価する傾向が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が現実性のないものが設定されることが多く、成果...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社リンク・アイ |
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フリガナ | リンクアイ |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村宣主 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
URL | https://www.link-i.co.jp/ |
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