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株式会社リンク・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社リンク・アイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

リンク・アイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.9

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リンク・アイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感を持って仕事ができること。
トップダウンではなく、ボトムアップでの文化である為、自身が手を挙げた
プロジェクトには積極的に参加させ...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リンク・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
女性の活躍の幅はかなり広く、管理職になっている方も多く開発部でも講師でも活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎業務につ...
続きを読む(全175文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
積極的に仕事を任せてもらえる。ここで経験できたことは、他社で働く上での財産となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から...
続きを読む(全232文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月23日
回答者:

【良い点】
通販のリーディングカンパニーであるためある程度は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
先が縮小傾向の業界であるので、今後生き残...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月2日
回答者:

【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時の...
続きを読む(全259文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
自分は昼から出社できるのでたくさん寝坊できて、普通のサラリーマンは二度とできないだろうなというぐらい甘えていました。
当然帰りが遅いので、結婚...
続きを読む(全96文字)

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リンク・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大学生を対象とし、就職活動の支援を行う業務であり、ある程度の人数を担当することになるため、一人一人との関係は希薄になると感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リンクアンドモチベーションのグループ企業であるため、安定性はあると感じる。続きを読む(全37文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

正しい評価ではなく納得感のある評価を大事にしており、職種給ではなく職能給にしている。続きを読む(全42文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員一人一人の成長を重視しているのでワークライフバランスに対する意識は薄いように感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営人材の育成への投資を重視しており、チャレンジ精神の強い社員が多いように感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「働きがい」に焦点を当てた人材開発支援に携わり、個人と組織の目的を重ね合わせる支援ができる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「働きがい」支援は独自性があるが、競合との差別化やサービスの拡充が課題である。続きを読む(全39文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念重視の風土があるが、制度面での整備や実際の運用に課題が見受けられる。続きを読む(全36文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJT中心であり、体系的な研修プログラムの充実が求められる。続きを読む(全30文字)

株式会社リンク・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「本気で働く」ことを重視する文化が根付いているが、個人の価値観との一致が求められる。続きを読む(全42文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

株式会社レンタスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに昭和の会社。

コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向き(独立など)な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

DATUM STUDIO株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次の...続きを読む(全115文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境はとてもよい。
グローバルな環境で働くことで、海外の文化を知ることもできるし、多くの研修がある。
とても多くの人をマネジメントするた...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リンク・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンク・アイ
フリガナ リンクアイ
設立日 2011年2月
資本金 5000万円
従業員数 7人
決算月 12月
代表者 磯貝友希
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
URL https://www.link-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673179

リンク・アイの 選考対策

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