回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して特別な扱いはないので、男女でどうこうとういう文化は全くないです。産休や育休という点でみるとしたら、それに関...続きを読む(全184文字)
株式会社リンク・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して特別な扱いはないので、男女でどうこうとういう文化は全くないです。産休や育休という点でみるとしたら、それに関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かつては創業期ということもあり、長時間労働も厭わない働き方が主流ではあったものの、働き方改革により、大幅に改善されている。
【気になること・...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
積極的に仕事を任せてもらえる。ここで経験できたことは、他社で働く上での財産となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月23日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月2日在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
自分は昼から出社できるのでたくさん寝坊できて、普通のサラリーマンは二度とできないだろうなというぐらい甘えていました。
当然帰りが遅いので、結婚...続きを読む(全96文字)
大学生を対象とし、就職活動の支援を行う業務であり、ある程度の人数を担当することになるため、一人一人との関係は希薄になると感じた。続きを読む(全64文字)
リンクアンドモチベーションのグループ企業であるため、安定性はあると感じる。続きを読む(全37文字)
正しい評価ではなく納得感のある評価を大事にしており、職種給ではなく職能給にしている。続きを読む(全42文字)
社員一人一人の成長を重視しているのでワークライフバランスに対する意識は薄いように感じた。続きを読む(全44文字)
経営人材の育成への投資を重視しており、チャレンジ精神の強い社員が多いように感じた。続きを読む(全41文字)
「働きがい」に焦点を当てた人材開発支援に携わり、個人と組織の目的を重ね合わせる支援ができる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
「働きがい」支援は独自性があるが、競合との差別化やサービスの拡充が課題である。続きを読む(全39文字)
理念重視の風土があるが、制度面での整備や実際の運用に課題が見受けられる。続きを読む(全36文字)
OJT中心であり、体系的な研修プログラムの充実が求められる。続きを読む(全30文字)
「本気で働く」ことを重視する文化が根付いているが、個人の価値観との一致が求められる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社リンク・アイ |
|---|---|
| フリガナ | リンクアイ |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 磯貝友希 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| URL | https://www.link-i.co.jp/ |
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