ＤＭＲの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低かったですが、残業代はキチンと支払われていたので、それなりの金額にはなっていました。ですがアナログブーム...続きを読む(全137文字)

【良い点】
国内外のディストリビューター、レーベル、アーティストと直接取引してレコードをバイイングしていました。仕入れたレコードは各自責任をもって在庫管...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に事業の成長イメージが持てなかったし、経営陣も示す事ができていなかった。むしろ人員整理を目的として全社員に売...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別を問わず能力のある人は活躍していた印象です。女性管理職もいましたし、性差による差別はなかったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事業変革に伴い退職致しました。当時はアナログレコード全盛期で業態の変化の過程にあり、今後の方向性シフトを悩まれている時期だったこともあり、手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好きなことを仕事にしていたので、残業があっても皆あまり気にしていないようだった。ただそれも経営状況によって大きく異なり、ころころ状態が変わっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得に熱心な社長であったため、奨励制度が設けられていた。社長が認めた資格については受験料が返ってきていたと思う。また、TOEICなどはス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今は業態が完全に変わったようで、社員の規模もかなり減りましたが、社員はいい人が多かったです。また、資格取得など教育面にとても積極的でした。
...続きを読む(全191文字)

勤務時間は自分次第で調整することができます。定時で退社している人もいましたし、終電近くまで勤務している人もいました。業務の効率次第だと思います。有給休暇...続きを読む(全170文字)

業務内容については、男女の差は全く無いです。各自で提案内容を検討し、採用されれば案件の実施、効果検証など全てに携わることができます。女性も十分にやりがい...続きを読む(全151文字)

スタッフ全員成長意欲があり、勉強熱心。資格取得奨励制度があり、会社が推奨している資格を取得すると、受験費用が補助される。ただし、資格に合格しなければ、受...続きを読む(全150文字)

産休の取得例は一度もなく、給与や労働時間などの面からも女性が出産を経て復帰して働くのは難しいといった空気があった。
時短制度などは全くきいたことがなか...続きを読む(全164文字)

「社内制度」と銘打っているものの、実際効果的に機能してると思われるものはほぼ無かったように感じる。具体的には資格取得を推奨しているが、手当はほとんど期待...続きを読む(全156文字)

音楽に関わる仕事ができるということで入社したが、残念ながら音楽ソフトの売上が落ちているということでその方向から撤退しようとしている頃であった。その他、評...続きを読む(全159文字)

赤字経営だったので賞与が全額カットされた。それだけではなく、基本給もカットされた。
評価制度は会社の業績、個人の売上目標(ほぼ全員が達成できていなかっ...続きを読む(全158文字)

社長の経営者としての能力には非常に疑問を感じていたが、周りにいた社員の能力はとても優秀な人ばかりだった。主に優秀な人たちほど途中で辞めるのも早かったが…...続きを読む(全165文字)

経営悪化していて給料が下がったりボーナスが無くなり、もうこの会社はマズいと思った。リストラも時間の問題だと感じていた。それに伴い仕事内容も、求めていたよ...続きを読む(全155文字)

社員は皆仲がよく、自分の意見も言いやすい非常に風通しの良い環境だと思います。
音楽が好きな方が多いので、プライベートでも仲のよい人が沢山いらっしゃいま...続きを読む(全178文字)

時代に合わせなんとかやってきているので潰れる事はないだろう。
ライバル企業も幾つかあるが、強みを活かしてどんどんサービス化している。
なんとかやって...続きを読む(全150文字)

女性社員は少なく(1～2割程度)、育児休暇などの取り組みは一切ない。むしろ社員が若かったので結婚している人が殆どいなかった。有能な女性社員が増えて、結婚...続きを読む(全154文字)

昔と比べ制度は色々増えてきたものの、まだまだである。
今後は整っていくと思うが、育児休暇などは増えないでしょう。
休暇は取りやすく、続けて有給を取る...続きを読む(全163文字)

仕事量や任される業務範囲は広く、部署ごとの仕事というよりも会社全体の流れをつかむ事ができる。意欲の高い人が多い。どんどん新しいことに挑戦し、動ける人は評...続きを読む(全180文字)

やりたい事は全てやらせてくれるとてもオープンな会社。
社長がとても意欲のある方で、スタッフ同士の距離が近い。
熱意を持って取り組む姿勢がある人、挑戦...続きを読む(全181文字)