ＤＭＲの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
男性、女性で行う業務に差異は全くなく（強いて言えば力仕事に関しては男性がメインで行う程度）、女性だからといって行えない事は何もなかったように思...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
調子の良かった頃は社員のみならずアルバイト契約でも定期的に昇給があったようで、評価に関しても個人売上がそのまま反映されていた模様。そういった意...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
希望とは異なる部署に配属となっても後々やりたかった業務に携われるチャンスが幾らでもあったのは良かったと思う。音楽ソフト（レコード・CD）の仕入...続きを読む(全305文字)

回答者：

• 女性
• 7年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ただのレコード店にはないような、ビジネス面で成長できる機会を得られる組織だと感じ入社しました。とても興味深い制度が複数あり、チャレンジ精神や成...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業変革に伴い退職致しました。当時はアナログレコード全盛期で業態の変化の過程にあり、今後の方向性シフトを悩まれている時期だったこともあり、手さ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
好きなことを仕事にしていたので、残業があっても皆あまり気にしていないようだった。ただそれも経営状況によって大きく異なり、ころころ状態が変わって...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
資格取得に熱心な社長であったため、奨励制度が設けられていた。社長が認めた資格については受験料が返ってきていたと思う。また、TOEICなどはスコ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
今は業態が完全に変わったようで、社員の規模もかなり減りましたが、社員はいい人が多かったです。また、資格取得など教育面にとても積極的でした。
【...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 女性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

【良い点】
中小企業診断士の資格を取ると評価が上がる制度があったり、TOEICテストの受験を奨励していたりと、各社員のモチベーションを上げる工夫がされてい...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多種多様な自己啓発活動を行っており、評価をしてもらえるチャンスはたくさんありました。自分をアピールする選択肢がたくさんあるため、苦手な分野があ...続きを読む(全289文字)