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株式会社DMR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DMRの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DMRの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DMRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DMRの 社員・元社員による会社の評価

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DMRの 学生による会社の評価

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DMRの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社DMRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代に合わせなんとかやってきているので潰れる事はないだろう。
ライバル企業も幾つかあるが、強みを活かしてどんどんサービス化している。
なんとかやって...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DMRの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低かったですが、残業代はキチンと支払われていたので、それなりの金額にはなっていました。ですがアナログブーム...続きを読む(全137文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず能力のある人は活躍していた印象です。女性管理職もいましたし、性差による差別はなかったと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に事業の成長イメージが持てなかったし、経営陣も示す事ができていなかった。むしろ人員整理を目的として全社員に売...続きを読む(全119文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外のディストリビューター、レーベル、アーティストと直接取引してレコードをバイイングしていました。仕入れたレコードは各自責任をもって在庫管...続きを読む(全219文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性、女性で行う業務に差異は全くなく(強いて言えば力仕事に関しては男性がメインで行う程度)、女性だからといって行えない事は何もなかったように...続きを読む(全285文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調子の良かった頃は社員のみならずアルバイト契約でも定期的に昇給があったようで、評価に関しても個人売上がそのまま反映されていた模様。そういった...続きを読む(全260文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    希望とは異なる部署に配属となっても後々やりたかった業務に携われるチャンスが幾らでもあったのは良かったと思う。音楽ソフト(レコード・CD)の仕...続きを読む(全305文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただのレコード店にはないような、ビジネス面で成長できる機会を得られる組織だと感じ入社しました。とても興味深い制度が複数あり、チャレンジ精神や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業変革に伴い退職致しました。当時はアナログレコード全盛期で業態の変化の過程にあり、今後の方向性シフトを悩まれている時期だったこともあり、手...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

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    DMRの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DMR
    フリガナ ディーエムアール
    設立日 1994年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 10人
    決算月 12月
    代表者 岡本浩
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号
    電話番号 03-5759-5775
    URL https://www.dmr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571079

    DMRの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。