この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性で行う業務に差異は全くなく(強いて言えば力仕事に関しては男性がメインで行う程度)、女性だからといって行えない事は何もなかったように思...続きを読む(全285文字)
株式会社DMR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DMRの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DMRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性、女性で行う業務に差異は全くなく(強いて言えば力仕事に関しては男性がメインで行う程度)、女性だからといって行えない事は何もなかったように思...続きを読む(全285文字)
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業務内容については、男女の差は全く無いです。各自で提案内容を検討し、採用されれば案件の実施、効果検証など全てに携わることができます。女性も十分にやりがいの...続きを読む(全151文字)
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男女平等な職場です。差別はありません。制度面においては若い社員・バイトが殆どなので出産休暇や育児休暇を取得したというような例はありませんでした。会社側とし...続きを読む(全154文字)
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産休の取得例は一度もなく、給与や労働時間などの面からも女性が出産を経て復帰して働くのは難しいといった空気があった。
時短制度などは全くきいたことがなかっ...続きを読む(全164文字)
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女性社員は少なく(1~2割程度)、育児休暇などの取り組みは一切ない。むしろ社員が若かったので結婚している人が殆どいなかった。有能な女性社員が増えて、結婚出...続きを読む(全154文字)
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女性の労働環境向上にむけ、セクハラやパワハラ対策は勿論、社内で定期的にこういった事を認識する機会を設ける必要があると思います。また、出産育児を行いつつ仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
調子の良かった頃は社員のみならずアルバイト契約でも定期的に昇給があったようで、評価に関しても個人売上がそのまま反映されていた模様。そういった意...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
希望とは異なる部署に配属となっても後々やりたかった業務に携われるチャンスが幾らでもあったのは良かったと思う。音楽ソフト(レコード・CD)の仕入...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ただのレコード店にはないような、ビジネス面で成長できる機会を得られる組織だと感じ入社しました。とても興味深い制度が複数あり、チャレンジ精神や成...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業変革に伴い退職致しました。当時はアナログレコード全盛期で業態の変化の過程にあり、今後の方向性シフトを悩まれている時期だったこともあり、手さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしていたので、残業があっても皆あまり気にしていないようだった。ただそれも経営状況によって大きく異なり、ころころ状態が変わって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得に熱心な社長であったため、奨励制度が設けられていた。社長が認めた資格については受験料が返ってきていたと思う。また、TOEICなどはスコ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今は業態が完全に変わったようで、社員の規模もかなり減りましたが、社員はいい人が多かったです。また、資格取得など教育面にとても積極的でした。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中小企業診断士の資格を取ると評価が上がる制度があったり、TOEICテストの受験を奨励していたりと、各社員のモチベーションを上げる工夫がされてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多種多様な自己啓発活動を行っており、評価をしてもらえるチャンスはたくさんありました。自分をアピールする選択肢がたくさんあるため、苦手な分野があ...続きを読む(全289文字)
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社長が非常に資格に熱心な方でした。常に社員は何かしらの資格を目指しており、その中でも英語、IT、会計の資格は全員が取得必須というような雰囲気でした。ただ、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社DMR |
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フリガナ | ディーエムアール |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡本浩 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-5759-5775 |
URL | https://www.dmr.co.jp/ |
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