この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本当に給料が安い。残業こみ 勤続10年以上で年収300万円前後です。基本給だけだと200万円そこそこ
しかも入社時からまったく変わりません。
このまま...続きを読む(全150文字)
株式会社東武ホテルマネジメント 報酬UP
株式会社東武ホテルマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本当に給料が安い。残業こみ 勤続10年以上で年収300万円前後です。基本給だけだと200万円そこそこ
しかも入社時からまったく変わりません。
このまま...続きを読む(全150文字)
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面接を受けた際には、やりがいのある感じで楽しみにしていましたが、
入社してみると、仲間に対しての思いやりも無く、残念な印象でした。
入社を希望した理由...続きを読む(全171文字)
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給与は残業しないと15万円位です。
賞与も10万円ちょっと・・
評価制度も、全く機能しておらず、一生懸命やっても評価されずに
年功序列みたいなところ...続きを読む(全212文字)
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私が働いていたホテル内のレストランでは、正社員はいなかったようです。皆さん時給で働いていて、家庭を養うのは無理なのではないかと感じました。お休みも少なく、...続きを読む(全170文字)
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行き当たりばったりな人事、好き嫌いで判断する昇格。
実力主義といいながら判断材料は実績ではなさそう。
みんなそれに気付いているし、転職先もないと言って惰...続きを読む(全152文字)
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休暇は部署によりけりで営業や、予約部門などの部署は9日くらい取れますが、
現場はだいたい5~7日で差がありすぎで不満の原因となっている。
サービス残業...続きを読む(全164文字)
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育児休暇は問題なくとれる環境です。
不規則な生活の多いサービススタッフが結婚や妊娠を機に
総務や予約などの、家庭との両立のし易い部署へ移動した例がよく...続きを読む(全180文字)
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福利厚生自体は特筆すべきいい点はなく普通だと思います。
有給休暇は取りにくいと思います。部署によって違いますが
表のサービススタッフはあまりとれません...続きを読む(全171文字)
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基本的に尊敬できる管理職は一握りもいない。惰性で働いているような管理職が多く
そのためポストが明かなく給料も上がらないため若年社員の離職率が高い。
ま...続きを読む(全170文字)
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まったく事業所によってその雰囲気は異なります
。和気あいあいと楽しく仕事をする所もあれば、割とクールな所もあります。
私の入った所は、社員食堂で部署関...続きを読む(全203文字)
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基本給は
低いですが時間外手当はきちんと付きます。
職種や事業所によって時間外労働時間は大いに異なるので注意。
昇給は年1となっていますが、必ずしも...続きを読む(全197文字)
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配属部署によってかなり変わります。
営業部門はかなりの残業を強いられ、管理職の中には月の休み5回とかざら。
またそういう上司の下だと自分も休みが取り辛...続きを読む(全200文字)
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早期退職制度のようなものがあり、多数の管理職以下、退職者が出た時期がありました。それを境に、部署、所属に限られない、協力体制、またさまざまな業務に関わるこ...続きを読む(全185文字)
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親会社が鉄道なので各部署のトップのほとんどは鉄道からの出向で来た人がほとんどです。各ホテルによって雰囲気にかなり違いがあって古いホテルほどサービスや従業員...続きを読む(全178文字)
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労働時間においては、残業をなるべくしないようにと会社側から言われているので、場所によっては残業が少ないところがある。ただし、人件費削減を強化しているので、...続きを読む(全160文字)
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レストラン・宴会においては、スタッフ間で協力し合えたり、助け合える。
個人プレーにみえがちだけど、人件費削減を行っているため、個人プレーでは成せなくなっ...続きを読む(全239文字)
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東京スカイツリーが出来ることで、しばらくの間は話題性と多くの利用がみられ、いいんではないと思う。
ただ、錦糸町以外のホテルは厳しいのではないかと、感じる...続きを読む(全165文字)
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鉄道の完全子会社のため、まだまだ男社会という感じが強いと思います。
社員はやはり男性の方が多いです。
育児休暇はもらえますが結婚してやめるひとがほとん...続きを読む(全157文字)
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ホテル業としてはメジャーではないが、東武グループとして安定性、将来性があると思います。
理由は、東京スカイツリーの開業とともに、展望台にレストランを出店...続きを読む(全166文字)
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ホテルなので、変則勤務でしたが、シフトを作る方がきちんと配慮してくださるのでバランスの良いシフトで働きやすいです。休日の前には早番をつけて下さったので、お...続きを読む(全182文字)
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ホテルになので、変則勤務でしたが、シフトを作る方がきちんと配慮してくださるのでバランスの良いシフトで働きやすいです。また昇級試験が採用されたので、実力があ...続きを読む(全199文字)
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配膳にて勤めでいましたので社員のことはわかりませんが...
大卒の初任給は手取り12万だと新入社員が嘆いてました。大卒の初任給は総支給額18万だそうです...続きを読む(全945文字)
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基本トップダウン経営ですが、
どんな事でも総支配人のOKさえ取れれば、自由に出来る。
また総支配人の了承済み事案に関して言えば、部長クラスは確実にバッ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社東武ホテルマネジメント |
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フリガナ | トウブホテルマネジメント |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 745人 |
売上高 | 119億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小檜山隆 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3626-0301 |
URL | https://www.tobuhotel.co.jp/ |
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