東武ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客が好きな方にはやりがいをたくさん感じられる仕事だと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
女性も多く働いている。続きを読む(全17文字)

【良い点】
ちゃんと評価してくれると入社前に言っていたが、入ってみると結局年功序列の会社だった。仕事できないなと感じている上司がどんどん昇格していっていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
東武のグループ会社のため、福利厚生はしっかりしている。基本的なものは揃っている。住宅手当も少しではあるがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界的に給料は低いのは仕方ないが、残業代も申請すればもらえる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
事業所にもよると思うが、基本的にはいい人ばかり。忙しくなるとぴりぴりする時もあるが、基本的に分からないことがあり質問すると、教えてくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制のため、自分の抱えている仕事が終わっていれば定時に帰れる。上司の方からも時間になると上がるように声をかけてもらえる。役職が上になればな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スカイツリーオフィシャルホテルとディズニーグッドネイバーホテルというともあり、地方からや外国人観光客からの需要は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係が悪かったため。知らぬところでいろんな陰口を立てられたりしてすごく嫌でした。人間関係は配属された部署にもよりますが、全体的に見てもあま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様を相手にする仕事なので、厳しいことも言われたりしますが、お客様が喜んでくださることはやっぱりやりがいに繋がります。お客様の声が直に届くた...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)