東武ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
関東圏の系列ホテルや全国の会員制ホテルに安く宿泊できたり、映画やディズニーチケットの割引があるなど良い点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ここ数年で売上も右肩上がりでバックには親会社もついているのでよっぽどのことがなければ安定していると言えそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性管理職者も増えてきているが、若い人で管理職者はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも事業所によってはまだまだ男社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の宿泊やレストラン料飲の割引厚生券を申請すれば貰えました。同期と一緒に利用したり家族と来られる方もいらっしゃいました。ディズニーコーポレ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が濃く残る評価制度でどれだけ努力して成果を上げても、評価にはあまり反映されませんでした。実力よりも在...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男性の管理職がほとんどですが、ここ数年で女性の管理職の方もわずかですがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持でこのまま勤務していても自分の成長が期待できず、キャリア形成ができないと思ったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いている皆さんの人柄がよく、自分もこの様なサービスを行いたい、質の高いサービスを学びたいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修が細かく設定されている。
不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育に手厚くするべき。
自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)