東武ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人間関係がとてもよく、なにかあればすぐに話をさせてもらえる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な感じなので、実力をつけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な仕事をきちんと教えて頂けて、部署内の仕事は人取りきちんと対応できるようになった
人間関係がとても良いので、仕事自体が楽しく毎日やりがいを...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与及び、昇給率が低く、モチベーションがあまり上がらなかった
ただ、業績の良い部署に行けば当然だが、賞与なども多く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が働いていた時は、提案企画など活発に行われていたので流行に乗っていこうといったような動きはきちんとありました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ディズニーのチケット割引や自社ホテルやレストランの割引があること。
お昼は自分のホテルで食事をすることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々なお客様がいて、マニュアル通りでないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は比較的働きやすいイメージがあるが、役職者は上席者...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上半期・下半期と2回直属の上司と面談をして仕事に対しての振り返り・今後の目標をきちんと決めていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望休は月3回が暗黙の了解。有給も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙日は休みを取りづらいこと。前もって話し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当初は入社後2−3年で退職をしようと考えていたが、頼りになる上司がいたため続けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においては、上席者から課題などたくさんふられ、振り回されている印象。若手にとっては働きやすいが将来を考えた時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)