東武ホテルマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ここ数年で売上も右肩上がりでバックには親会社もついているのでよっぽどのことがなければ安定していると言えそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列制が根強く残っている会社であるため、一定期間働かないと昇格試験を受けることができなかったがここ数年で平等に資格をもらえることが可能に...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理職者も増えてきているが、若い人で管理職者はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも事業所によってはまだまだ男社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
関東圏の系列ホテルや全国の会員制ホテルに安く宿泊できたり、映画やディズニーチケットの割引があるなど良い点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内の宿泊やレストラン料飲の割引厚生券を申請すれば貰えました。同期と一緒に利用したり家族と来られる方もいらっしゃいました。ディズニーコーポレ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が濃く残る評価制度でどれだけ努力して成果を上げても、評価にはあまり反映されませんでした。実力よりも在...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男性の管理職がほとんどですが、ここ数年で女性の管理職の方もわずかですがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働いている皆さんの人柄がよく、自分もこの様なサービスを行いたい、質の高いサービスを学びたいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが多いくらいしかないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)

【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)