東武ホテルマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては自分よりも仕事がおろそかな人もいる。それなのに自分よりも給料や立場が上なので悔しい気持ちがあった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので年間休日は多くない。周囲の友人と比較すると自分の休日の少なさに驚くことも多い。長く安定して働きた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事業所によっては外国人ゲストが多くお客様から新たな知見を得られることも多いのでやりがいは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここ数年で売上も右肩上がりでバックには親会社もついているのでよっぽどのことがなければ安定していると言えそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列制が根強く残っている会社であるため、一定期間働かないと昇格試験を受けることができなかったがここ数年で平等に資格をもらえることが可能に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職者も増えてきているが、若い人で管理職者はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも事業所によってはまだまだ男社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
途中で休憩室みたいなのを作ってもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室ができるまでは仮眠もできないしご飯もゆっくり食べら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員寮は28歳まで使える。
綺麗な部屋を3万円ほど？で借りれます
【気になること・改善したほうがいい点】
退去費で10万円以上取られた。
ク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)

【良い点】
星野リゾートの宿泊費が社員割引で定価の半額以下で泊まれるため、旅行好きの人にとってはありがたい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃補助の金額は多く、非常に助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ですが、勤務していた時は限定的な家賃補助だっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手ということもあり、福利厚生の面はとてもしっかりしていた印象。
特に産前休暇や育児休暇、子供が急遽熱を出してしまった時の休み対応など、しっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半年に1度ホテルやレストランで使えるクーポンが配布されます。また、ベネフィットワンの会員に入れるので焼肉屋家電など色々なジャンルの割引が受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員寮があるのでそれは良い、結構安い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は施設利用の割引制度が中心で、内容は限定的です。割引制...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料は良いですが、もしかいいんカードいっぱい取れたらもっと儲かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの店は残業は事前に申請...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス、リモートができるのは良かった。正直それ以外の福利厚生の恩恵を受けていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割も、友...続きを読む(全127文字)