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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)
株式会社東武ホテルマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武ホテルマネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事に対するモチベーションにばらつきがあるため、チームワークの仕事をするのには大...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司には相談はしやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
より上の支配人などは普段ホテル内にたまに来る...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がとてもよく、なにかあればすぐに話をさせてもらえる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な感じなので、実力をつ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においては、上席者から課題などたくさんふられ、振り回されている印象。若手にとっては働きやすいが将来を考えた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが、基本的にはいい人ばかり。忙しくなるとぴりぴりする時もあるが、基本的に分からないことがあり質問すると、教えてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人柄がとてもいい人が多かった。
優しく、仕事がしやすかったと思う。
全体的に部署に関係なく、
コミュニケーションをとってたと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係に関しては、働きやすい環境だったと思います。ただ、事業所や部署にもよるので一概には言えません。丁寧に仕事を教えて頂ける方のほうが多い...続きを読む(全220文字)
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私が働いていたホテル内のレストランでは、正社員はいなかったようです。皆さん時給で働いていて、家庭を養うのは無理なのではないかと感じました。お休みも少なく...続きを読む(全170文字)
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基本的に尊敬できる管理職は一握りもいない。惰性で働いているような管理職が多く
そのためポストが明かなく給料も上がらないため若年社員の離職率が高い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東武ホテルマネジメントの収入面については、正直なところホテル業界の中でも平均的か、少し低めかなという印象です。新卒や若手のうちは基本給がそこ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
女性スタッフも最近は昇格している印象で、働きがいはあるかと思います。実際に現場でも女性のリーダーや責任者を任されている人が少しずつ増えてきて...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社が大きい鉄道会社なので必要なものは揃っている。福利厚生の面で不安に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので年間休日は多くない。周囲の友人と比較すると自分の休日の少なさに驚くことも多い。長く安定して働きた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業所によっては外国人ゲストが多くお客様から新たな知見を得られることも多いのでやりがいは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては自分よりも仕事がおろそかな人もいる。それなのに自分よりも給料や立場が上なので悔しい気持ちがあった。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列制が根強く残っている会社であるため、一定期間働かないと昇格試験を受けることができなかったがここ数年で平等に資格をもらえることが可能に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
どのホテルも同年代で働く同僚らは比較的に仲良く、協力的な姿勢で勤務しているような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
密接に関わるので、人間関係は店舗によって複雑です。年齢差が激しく、ぶつかり合うことが多いので長く続かない人が多い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ増えて給料はあまり上がらないと聞いたし、その分夜勤が増える。
女性がほとんどの職場なので、女性特有の意地...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これは本当に上長によって変わります。
嫌われたら終わりです。
そこだけ注意してご機嫌伺いをしていれば普通にすごせます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によりますが、気さくな方が多い印象です。旅行好きな方も多い印象です。
女性が多い職場なので、人間関係が難しいところもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
相談がしやすい環境でした。アルバイトも正社員も風通しが良く、仲が良い人は大変コミュニケーションが盛んです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれば、とにかく残業が多い印象。
人手不足というのもあり、次に交代するスタッフの出勤時間が遅いため、絶対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので一定の仕事さえ終えて仕舞えば、あとはほとんど自由に過ごせます。特に夜勤帯は好きに過ごしている人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コミュニケーションも沢山とれて風通しもよい上司ですから大変働きやすいです。社員通しも協力し合います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社東武ホテルマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | トウブホテルマネジメント |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 745人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪裕章 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3626-0301 |
| URL | https://www.tobuhotel.co.jp/ |
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