この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でしたので、体調の面などお互いを思いやることが出来やすい環境だと思いました。相談にも親身に乗ってあげる感じで、過労が原因で体調を...続きを読む(全197文字)
株式会社ニュー・オータニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュー・オータニの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・オータニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、体調の面などお互いを思いやることが出来やすい環境だと思いました。相談にも親身に乗ってあげる感じで、過労が原因で体調を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休取得、育児時短勤務している女性が多いです。現場(シフト)勤務でも日祝休みに調整してもらっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚、出産後も出戻りをしているママさん達多数です。
時短勤務、フレックス、育休かなり取りやすいと言えます。子供の体調不良による欠勤も皆さん理解...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
結婚して子供が出来れば育休などしっかり貰え時短も出来るのでいいが、独身女性は夜勤も当たり前の様にあり身体を壊す。3連休以上の大きな休みは無く月...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休した人も復帰しやすい。また産休も取りやすく、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰できてもポジションはバラバラ。中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は今27歳の女性で独身でフルタイムで働いているものです。
結婚されても続けているスタッフは多くおり、産休、育児休暇は充実していると感じます。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。各会場で働いているのが、キャプテン以外全員女性というのが当たり前です。助け合えたり、コミュニケーションがとりやすかったりす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、復帰後も時短勤務で働けます。時短勤務で働く女性スタッフの数は、業界最多だそうです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全203文字)
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出産して戻ってきても働きやすい環境ですが、部署の移動は覚悟したほうがいいです。
ただ、時短など従業員の人数が多く、自分だけが欠けても仕事に特に大きなあな...続きを読む(全150文字)
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産休、育休制度が充実しており女性が結婚、出産後も働きやすい環境。
取得実績も豊富にあり1部署で10名近く産休中のところもあります。
ただ、あまりにも取...続きを読む(全164文字)
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出産、結婚後も続けて働く女性社員は、一般企業や同業ホテルに比べ比較的に多いと思う。
出産後の育児休暇もあり家庭の事情などで時短勤務などしている社員も多く...続きを読む(全183文字)
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現場での勤務について(ロビーサービス)についてであるが、お客様のアテンドはほとんど男性が担当する。
女性は、クローク配属されることが多いので、男女で職域...続きを読む(全155文字)
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出産・育児に対する会社の理解度は高い。
休暇はしっかりとれるし、担当者の対応が丁寧。
復帰後は時短勤務も可能で、復帰している社員がとても多い。
職場...続きを読む(全183文字)
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女性にとっては比較的働きやすい職場なのではないのでしょうか。管理職が女性に甘いですからね。女性は何しても許されるって風土がある気がします。その 分責任者は...続きを読む(全172文字)
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産休、育休など何回も取得できます。
動くような仕事が辛くなればデスクワークの多い職場に異動することもでき、そういった環境は整っていると思います。
女性...続きを読む(全177文字)
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産休を取っている女性は比較的多かったと思います。復帰する社員に対しての雰囲気は割と良いのではないかと思います。
配属等の希望はなかなか通りづらく若いうち...続きを読む(全153文字)
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産休を取得している社員が、非常に多いです。
そして、ほとんどが戻ってくる・・・恵まれた環境だと思います。
所属している部署は、女性が多いのですが・・・...続きを読む(全164文字)
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東京のレストラン勤務でしたが、出産の休暇をとってから復帰している方がいらっしゃいました。時間も、限定して働いていたので女性にとって働きやすい環境かもしれま...続きを読む(全165文字)
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一応体裁はしっかりしようとしているので女性の育児休暇は比較的とりやすくなっています。かなりの人が数年して子供が大きくなると復帰してがんばっています。女性の...続きを読む(全184文字)
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業界的には男女がなるべく同様に平等に扱われるように配慮されています。
産休や育休なども申請すれば承認を頂けますし。管理職になっている女性も少しですがいら...続きを読む(全160文字)
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産休・育休を取得して、職場復帰されている方がたくさんいます。
本人が希望すれば、残業がない職場や、土日休の職場への転換も可能です。
女性でも、管理職の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は取りやすいと思います。残業も特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休めるかは他のスタッフ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
海外からのインバウンド効果なのか基本的に土日は満室です。これからコロナ前のように旅行客は増えてくるため、需要は高い職種だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
名の知れた企業のため福利厚生は比較的充実してると思います。残業代はもちろん出ますし、手当なども一通り出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトの融通がききやすいため。短時間でもシフトに入れてくれるのでスケジュールの調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもサービス業というところで仕方ないところではあるが土、日休みが取りずらく友人、家族との予定が合わない。
人...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最近ボーナスが例年より少し増加したがやはり趣味、娯楽などを重きにしていると日常生活でカツカツ。
他の一般企業...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
趣味、プライベートがあると夜勤対象者だと昼夜逆転してしまいなかなかその時間帯で行動するとなると体調管理第一になって...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やはり業界の中でも名が知れているので色々なお客様の接客ができるので対応力も自ずと上がり成長を感じれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は感じが良い方が多いです。部署にもよるが困ったときはチームでしっかりと助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上位の社会 いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇 やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので(それが当たり前なのですが)そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司はあ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
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フリガナ | ニューオータニ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 34億6200万円 |
従業員数 | 1,512人 |
売上高 | 679億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷和彦 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-3265-1111 |
URL | https://www.newotani.co.jp/ |
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