この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社訓が大家族主義経営なので、社員が一致団結して仕事をしています。向上心が高い人が多く、やる気がある人たちの中にいれば自然と自分も成長できるという確信を持て...続きを読む(全168文字)
株式会社グランドホーム 報酬UP
株式会社グランドホームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社訓が大家族主義経営なので、社員が一致団結して仕事をしています。向上心が高い人が多く、やる気がある人たちの中にいれば自然と自分も成長できるという確信を持て...続きを読む(全168文字)
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会社のお金は社員全員で稼いだ神聖なるお金であるから、1円たりとも無駄にすることは仲間に対する裏切りと話す社長は、2013年夏に100万円近くの海外旅行費を...続きを読む(全163文字)
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まず社風です。社長が全ての会社の為、また、社長が気に入らないと辞めさせられます。待遇ですが、残業を考えると、かなり安いです。待遇も不満がありました。そして...続きを読む(全254文字)
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プライベートは無いです。休みがありません。社長の指示で出勤させられます。拘束も長いため、何も出来ません。会社を好きになる、また、会社の為に頑張れる人でない...続きを読む(全158文字)
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社長のワンマン企業です。怒鳴り散らす、殴るは当たり前に見てきました。辞めた社員の悪口も言います。また、社長と合わなければ辞めさせられます。工事課の部長を兼...続きを読む(全159文字)
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休暇制度に関しては、最悪です。休日出勤は当たり前です。全社員です。面接では、いい事言いますが、実際は、休みは無いものと思った方がいいです。拘束時間も長いで...続きを読む(全158文字)
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3年で6年分の能力を身につけるがテーマだが、結局、サービス残業をやらされるだけ。施工管理に関しては、成長できる環境ではない。正直、監督のレベルはものすごく...続きを読む(全161文字)
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残業代は、みなしで45時間まで。しかし実際は休日出勤を含め、150時間以上です。査定方法も曖昧な為、良くわかりません。賞与は、基本無いものと思った方が良い...続きを読む(全158文字)
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施工管理ではなく、ほとんど雑用。完成物件の掃除を毎週やらされる。また、会議が毎週2回あり、現場優先ではない。無駄な残業をさせられ、睡眠は3時間程度。休みも...続きを読む(全150文字)
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入社して4年で課長職ですが、毎年昇進、昇給しています。
結果を残せば、正当に評価してもらえますし結果を残す機会は多いほうだと思います。
また、年齢は仕...続きを読む(全208文字)
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男女を問わず活躍できる仕事ですし、グランドホームは年功序列ではなく成果主義なので全員平等なチャンスがあると思います。成果主義なのでやればやるだけ報酬がつい...続きを読む(全299文字)
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部署を問わず、上司や周囲の人は自分自身の欠点を気づかせてくれるきっかけを与えてくれるので、自分次第で大きく成長できる環境だと思います。
また、業界や職種...続きを読む(全156文字)
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個人的には、朝早く出社して早めに業務をこなして、早めに帰宅するようにしていました。当然、数字が上がらないときは、休日返上で数字を上げたこともありましたが、...続きを読む(全203文字)
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他社が買えないような間口が3.7mの細い土地でも建築できるので同業他社には無い、グランドホームならではの企画力があります。地型が良い土地だけでなく多少いび...続きを読む(全157文字)
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グランドホームの面接の時にいち早く成長することが出来ると感じたので入社を決意しました。特に「6年かけて覚える仕事を3年で覚えられる環境」という言葉に惹かれ...続きを読む(全214文字)
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やる気と実力がある社員には、年齢、社歴に関わらず、どんどん仕事を任せてもらえます。
その分、知識やスキルが磨かれるのでぐんぐん成長できる環境です。
若...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社グランドホーム |
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フリガナ | グランドホーム |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 105億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 元木伸 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目38番4号 |
電話番号 | 0422-28-7847 |
URL | https://www.grand-home.jp/ |
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