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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によって異なります。営業時間が18時迄ではありますが、閉店ギリギリにお客様がご来店された場合は、そこから3時間程度接客に入りますので当然残業が発生し...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によって異なります。営業時間が18時迄ではありますが、閉店ギリギリにお客様がご来店された場合は、そこから3時間程度接客に入りますので当然残業が発生し...続きを読む(全199文字)
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毎月の休みの日数はしっかりとれるが、店内催事は一週間とあるので、その期間は休みが取れない為に連続勤務になってしまう。他の日に休みはとれるが連続勤務はきつ...続きを読む(全154文字)
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プライベートは他の企業と比べるとないと思います。
お客様の都合に合わせたりするのでその日が休みでも出勤しなければなりません。なので長期の旅行などは難し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準がコロコロ変わったり、給与の基準も変わりすぎてついていけなかった
今時電話でのアポ取りは厳...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、副業も不可
福利厚生はほぼなく、以前はあった土日の勤務手当もないので、特筆すべきことが全くもってない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
写真事業をもう少し早く拡大したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界がそもそも今後伸び代のある業界ではないため、若い人...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界に限界を感じたのと、社員の高齢化で若い世代への負担が大きくなってきていて、給料は上がらないのに負担だけが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短勤務有り、店舗によるのかもしれないが、急な休みにも対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員で時短勤務は業務量が変...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の売り上げで基本給が決まるため、売り上げが作れなければ翌年の給料は一切あがらない。せめて勤続年数で昇給があれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古い情報なので役に立たないかもしれませんが、過去は自分の感情を捨てることができれば昇給は可能でした。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
よくも悪くも女子高のようなノリのような方が多くバチバチの戦いも多かったです。
振袖を売ってからが始まりで、その後TELアポで勧誘した方へ囲み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、退職金はありませんでした。
当時は福利厚生も特になかったような気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
着物関係の仕事をしたかったため、基礎知識や販売スキルが身に付きます。研修制度も割としっかりしていた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
柔軟なシフト制: アルバイト・パートは週2日、1日4時間〜など短時間勤務が可能で、主婦や学生も家庭や学業と両立しやすい環境です。
休暇の取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の効率化が進んでおり、無理な残業も少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境だと感じました。周囲のサポートもあり、安心し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みの日に連絡とかはほぼございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、出勤がなかなか被らない人もおり、引き継ぎ業務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期以外は残業はほぼないです。定時で帰れていたのでワークライフバランスは良いと思います。
オンとオフの切り替えが明確な職場です。繁...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平日に休めるので、役所の手続きなども時間を気にせずできて便利です。平日休みを利用して、街に出かけられるのも嬉しいポイントです。スケジュール調...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗の状況によって忙しい日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で退勤できることが多かったです。仕事とプライベートのバランスは取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、シフトを作る方がうまいと負荷分散がしっかりとされ不満はたまりにくい
有休消化は時期による
また年末年始は基本1/1以外...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事務はほとんど残業がありませんし、出社も始業1分前で特に問題ありません。無駄な早出や残業がないところは一番の利点かと思います。
有休は直属の...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社京都きもの友禅ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キョウトキモノユウゼンホールディングス |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 51億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅香 竜也 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 370万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9191 |
| URL | https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/ |
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