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株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都きもの友禅ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都きもの友禅ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

京都きもの友禅ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京都きもの友禅ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって異なります。営業時間が18時迄ではありますが、閉店ギリギリにお客様がご来店された場合は、そこから3時間程度接客に入りますので当然残業が発生し...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月の休みの日数はしっかりとれるが、店内催事は一週間とあるので、その期間は休みが取れない為に連続勤務になってしまう。他の日に休みはとれるが連続勤務はきつ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートは他の企業と比べるとないと思います。
    お客様の都合に合わせたりするのでその日が休みでも出勤しなければなりません。なので長期の旅行などは難し...続きを読む(全181文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都きもの友禅ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの基準がコロコロ変わったり、給与の基準も変わりすぎてついていけなかった

    今時電話でのアポ取りは厳...続きを読む(全82文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もなく、副業も不可
    福利厚生はほぼなく、以前はあった土日の勤務手当もないので、特筆すべきことが全くもってない続きを読む(全77文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    写真事業をもう少し早く拡大したほうがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界がそもそも今後伸び代のある業界ではないため、若い人...続きを読む(全113文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界に限界を感じたのと、社員の高齢化で若い世代への負担が大きくなってきていて、給料は上がらないのに負担だけが...続きを読む(全120文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務有り、店舗によるのかもしれないが、急な休みにも対応してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売員で時短勤務は業務量が変...続きを読む(全113文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の売り上げで基本給が決まるため、売り上げが作れなければ翌年の給料は一切あがらない。せめて勤続年数で昇給があれ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い情報なので役に立たないかもしれませんが、過去は自分の感情を捨てることができれば昇給は可能でした。。続きを読む(全57文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも女子高のようなノリのような方が多くバチバチの戦いも多かったです。
    振袖を売ってからが始まりで、その後TELアポで勧誘した方へ囲み...続きを読む(全114文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるため、退職金はありませんでした。
    当時は福利厚生も特になかったような気がします。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物関係の仕事をしたかったため、基礎知識や販売スキルが身に付きます。研修制度も割としっかりしていた印象です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウッドストックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟なシフト制: アルバイト・パートは週2日、1日4時間〜など短時間勤務が可能で、主婦や学生も家庭や学業と両立しやすい環境です。

    休暇の取...続きを読む(全197文字)

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    ユニ・チャームメンリッケ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務の効率化が進んでおり、無理な残業も少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境だと感じました。周囲のサポートもあり、安心し...続きを読む(全174文字)

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    株式会社メル・ローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡とかはほぼございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので、出勤がなかなか被らない人もおり、引き継ぎ業務...続きを読む(全89文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に繁忙期以外は残業はほぼないです。定時で帰れていたのでワークライフバランスは良いと思います。
    オンとオフの切り替えが明確な職場です。繁...続きを読む(全142文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休めるので、役所の手続きなども時間を気にせずできて便利です。平日休みを利用して、街に出かけられるのも嬉しいポイントです。スケジュール調...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の状況によって忙しい日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で退勤できることが多かったです。仕事とプライベートのバランスは取りやすい環...続きを読む(全85文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    店舗にもよると思うが、シフトを作る方がうまいと負荷分散がしっかりとされ不満はたまりにくい
    有休消化は時期による
    また年末年始は基本1/1以外...続きを読む(全239文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はほとんど残業がありませんし、出社も始業1分前で特に問題ありません。無駄な早出や残業がないところは一番の利点かと思います。
    有休は直属の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社サードオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)

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    京都きもの友禅ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都きもの友禅ホールディングス
    フリガナ キョウトキモノユウゼンホールディングス
    設立日 1971年8月
    資本金 1億円
    従業員数 336人
    売上高 51億6100万円
    決算月 3月
    代表者 浅香 竜也
    本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号
    平均年齢 49.5歳
    平均給与 370万円
    電話番号 03-3639-9191
    URL https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/
    NOKIZAL ID: 1137603

    京都きもの友禅ホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。