東急リゾーツ＆ステイの評判・口コミ一覧（全389件）

【良い点】
家賃補助があり、学習支援もかなり充実しています。有給も割と取れて、閑散期なら連休も取れました。
シフト制で、休み希望も通りやすかったです。
た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手子会社なだけあって、コロナ禍でもきちんと給料が支払われました。
昇給、ボーナスもあり、頑張っていればきちんと額は上がっていました。
今後は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が低い部分が改善点です。この部分が見合わないと感じる方が多く退職を検討する方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宿泊事業はコロナも落ち着き、ここから徐々に回復し伸びていくと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めていくことに対して新...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
映画、カラオケ、娯楽などを割引できる制度、関連ホテルの割引制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがあると理想。シフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リゾート施設においては富裕層向けに会員があるのである程度収益が安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、ビジネス...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも現地ホテルはシフト制で夜勤がある為、平日休みが好きな人、夜勤明けで出かけられる体力のある人には時間の有効活用ができる可能性がある。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体調を崩す、精神を崩すことが多いことから、負担が多いことが目に見える。そのあたりの手当てなどがないと、下の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客のスキルを高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は全員社員だったが、店舗の半数をアルバイトにする方針により、人数...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループではあるが、そこに期待すると大きいギャップを生むことがある。特にリゾート側の社宅はボロボロであることや...続きを読む(全353文字)

【良い点】
評価制度は評価シートを用いて社員のランクによってある程度統一されている。現地スタッフは何がしたいかをそこで記して上長と面談しながら成長できる。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
社会保険や医療費など、インフルエンザ予防接種や健康診断など会社が負担してくれています。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
色々と改善され、地域限定で働いているスタッフも全国転勤型の方と近い給料形態になってきました。ボーナスも1ヶ月分はもらえるようになりました。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職する際に経理の方が今後の手続きや、アドバイスを的確にしていただけました。やめたあとの不安や生活の仕方などに不安があったので助かりました。
...続きを読む(全282文字)

【良い点】
基本的にはこの業界は安いです。
その為、役職に就かないと家庭がある方は厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国、地域コ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗によっては、８割が海外のお客様の為、英語が全く話せなくても、自然に身に付き、楽しさを感じるようになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日はしっかり規定通り取得出来ます。
有給も推奨されてる点は利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が少ない点。
また夜勤が多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インバウンドが増加し、海外の方たちともフランクに接客が出来ます。
また、感謝頂けたり、顧客様と顔見知りになり、また会いにきてくれるなどやり甲斐...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも評価は横並び。極端に仕事が出来ない場合を除いて基本的には真ん中の評価になるし、昇給の幅も差が出にくい。逆に言えばどれだけ仕事が出来...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は研修•OJTをし、その後はほぼ夜勤になります。慣れるまでは大変ですが、慣れれば問題ないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がいた配属先は女性が圧倒的に多かったです。比率的には男:女＝3:7くらいです。
女性でしたら夜勤は入らなず、男性が入っているシフトでしたの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJTですが、人のよって教え方ややり方がマチマチです。自分にとってやりやすい方法を探すしかないとも感じたの...続きを読む(全94文字)