この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者、シングルマザーの方も多くおられ、役員も女性が多くおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと長時間残業したりして...続きを読む(全140文字)
株式会社東急イーライフデザイン 報酬UP
株式会社東急イーライフデザインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者、シングルマザーの方も多くおられ、役員も女性が多くおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと長時間残業したりして...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裕福な方が多く入居されており、気難しい方はままおりますが、大半は物腰が柔らかい方が多かったです。
親身に丁寧に、を心掛けていれば相手もちゃんと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。
しかし、委員会という名目の必須で所属しなければならないものがあり、通常業務の他にその為の会議や資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
介護業界の中でしたら、大手の傘下ということもあり、給与も多い方でしたし、各種手当も充実していたと思います。
評価制度:
長くある施設ですので、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は東急グループのものが使えたので、充実していたと思います。
オフィス環境:
介護施設の中でも高級な部類ですので、建物は古くてもメンテナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
50代以上のスタッフが多く、中途採用の人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者施設の運営会社なのにトップが介護の知識、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に一度連続5日以上のリフレッシュ休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休暇の取れやすさの差が大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近特に女性の管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な女性が多いが、男性は消極的な人が多い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いサービス料を取るのに、他の高齢者施設とサービス内容は変わらない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業績に関係なくやる気を見せれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見てない管理職が多いが、業務を改善しようという姿勢もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな種類の研修の案内がある。参加は任意のものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係ないものも多い。
研修に参加して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いろいろな職種を任されるので自分に合った職種は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任される業務量に差がありすぎる。続きを読む(全78文字)
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産休、育休は何度も取れ働きやすく、戻る際にも受け入れが良いと思う。女性管理者も増えており、無理な働き方は持続しないことの理解が広がり良い効果を生んでいる。...続きを読む(全246文字)
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東急に関わりのある顧客であった方が入居されていることが多く、富裕層の中でも上の方が多いので、社会人としてまともな人でないとサービスにならない。これからも必...続きを読む(全277文字)
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基本的に女性が多く、女性が中心の職場である。女性でも管理職や支配人職になっている人は多い。人間関係も良好に見え、永く勤めている人が多い。現場だけでなく、管...続きを読む(全175文字)
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有休休暇は職場全体が積極的に取得する雰囲気で、リフレッシュ休暇という連休も取得必須となっている。疲労の蓄積を防ぐ意味で、永く勤めるにはありがたい制度といえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
民間の介護職として働くと考えると、休日・給与等の条件は悪くないと思う。31日の月は公休10日、それ以外の月は公休9日あり、誕生日休暇も1日付与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っており、グループ会社のホテルを安く利用できたり、書籍の購入費用の負担をしてくれたりと、プライベートでも使える場面が多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務の量はある程度調節してもらえるので、定時でほとんど上がることが可能である。また周りも気にかけてくれるので、業務過多になることはないと思われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
段階ごとの給与形態になっており、年数を重ねるごとに、ある程度は上がって行く。
いい評価を受けると、短い期間で昇級することも可能である。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
丁寧に接した分だけ介助もしやすくなるため、自分次第では楽しく働けると思う(人による)。多くの人と接していくたびに新たなコミュニケーションのコツ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって希望を出せばとれる。長い連勤にならず休みを入れてもらえるため身体を休めることができる。夜勤明けの翌日は休みのため、体調を整え...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
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フリガナ | トウキュウイーライフデザイン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林靖人 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
電話番号 | 03-6455-1236 |
URL | https://www.e-life-design.co.jp |
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