東急イーライフデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助は5000円。
カフェテリアプランがあり、美容代や資格代など一定額の補助がある。
健康診断は一年に一回必須。続きを読む(全64文字)

【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進ん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休明けの人や時短職員も多いため働き方には柔軟性・理解がある。
現場は女性職員も多いため助け合う印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親会社が大手であるため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとに他の職種の愚痴を言いこぼしており、風通しはよくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
希望休は月3日まで。有給は取りたいタイミングで取れる。年に一回5連休以上のリフレッシュ休暇を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
介護現場で働いている人は処遇改善も毎月もらえるため、安定して給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与は...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層をターゲットに絞ってるため今後の展開はあまり望めない。サ高住を売りにしているが福祉サービスの方にフォーカスし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
介護という仕事のやりがいも知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、シーツ交換の有無など業務内容に差がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や子育て中の方も多く働いていた。女性介助を希望される入居者が多く女性スタッフが必要とされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間をかけてしっかり研修をしていただいた。独り立ちするまでの時間はたっぷり設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが意外にも土日にもとれるところは驚いた。柔軟にシフトを調整してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が夜勤を担当してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)