東急イーライフデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給は年10日ほど取得できます。上長からは消化するように促されます。消化するのに後ろめたさは感じませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職員同士のコミュニケーションは円滑で、変な人は少ない。全国に30ヶ所ほど事業所があり、社員数は1000人ほど。介護業界に多い、人手不足による...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、ボーナスも2月分ほど出ます。新卒一年目の年収は300万円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が全社員700人ほどおり、非常に女性社会であるため、女性は働きやすい環境である。また、若い女性社員も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人として、物凄く外れたような、おかしな人はいない。積極的に現場へ入ろうとしない人が多い中、スタッフと同じ仕事を行ってくれる管理職も中にはいる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は、事後申告（勤怠のサイトにて入力）で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は残業がないと思っていたが、大違い。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社で、外部講師の研修へ参加させてもらえます。「7つの習慣」
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修もあるようだが、病院での管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
決算賞与がもらえることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立て、3者面談あり
年度末に評価され、ランク付けされ、結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・ノーリフトケアを導入
・iPhone、iPad、インカムを導入
【気になること・改善したほうがいい点】
・情報共有がなされていない。
・記...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
副業は申請すればできるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は微々たるものです。
独身で借り上げ社宅に住んでる方がよっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は利用しませんでしたが、資格取得のための支援制度はあった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社宅があるので、地方の人でも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で金額の上乗せば出来ない。住...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。その分給与に上乗せしていると言うが、なぜか住民税を特別徴収にしていないの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は形式的なものが多く、上手く機能しているか不安な部分が見受けられます。また、副業は社内規則により禁止され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は特に記憶にないがなかったと思う。福利厚生がこれから少しでもできればいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生に、借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が東京都の補助より少なく、業者もここ使うと良い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助が限度はあるが出ていた。ボーナスも2回、夏と冬に出ていた。寮はないが住宅補助が割と手厚いのでいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
リロクラブが使えるため、映画鑑賞や商業施設の利用割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用割引もびびたるもので、あまり利用し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金はあった。福利厚生もそれなりに揃っていたと思う。独自の福利厚生についても、すみだ水族館との関わりがあったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)