東急イーライフデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給は年10日ほど取得できます。上長からは消化するように促されます。消化するのに後ろめたさは感じませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職員同士のコミュニケーションは円滑で、変な人は少ない。全国に30ヶ所ほど事業所があり、社員数は1000人ほど。介護業界に多い、人手不足による...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、ボーナスも2月分ほど出ます。新卒一年目の年収は300万円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が全社員700人ほどおり、非常に女性社会であるため、女性は働きやすい環境である。また、若い女性社員も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人として、物凄く外れたような、おかしな人はいない。積極的に現場へ入ろうとしない人が多い中、スタッフと同じ仕事を行ってくれる管理職も中にはいる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は、事後申告（勤怠のサイトにて入力）で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は残業がないと思っていたが、大違い。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社で、外部講師の研修へ参加させてもらえます。「7つの習慣」
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修もあるようだが、病院での管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
決算賞与がもらえることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立て、3者面談あり
年度末に評価され、ランク付けされ、結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・ノーリフトケアを導入
・iPhone、iPad、インカムを導入
【気になること・改善したほうがいい点】
・情報共有がなされていない。
・記...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は“かなり手厚い”

社宅・住宅補助あり（家賃補助など）

独身寮あり

企業年金・退職金制度あり

持株・財形など資産形成制度
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
借り上げ社宅は利用できる点は良いと思った
場所にもよるが82,000円まで出る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が巡回にくる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
沖縄でのサンゴ保全活動を仕事として取り組んでいるのは、サンクスラボらしいユニークな特徴です。
利用者さんと一緒に環境保護に関わることで、地域...続きを読む(全217文字)

【良い点】
パートでしたので退職金などはありません。社内イベントは時々あって同じくらいの子育て世代が集まる会は楽しかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は普通。他の会社と変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不利益になる福利厚生は、教えてもらえないため使えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金共済、厚生福利の団体（ソウェルクラブ）に加入している。また、任意で企業型DCや自転車保険に加入することができる。ストレスチェックの委託...続きを読む(全124文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり柔軟に使えて助かる。ディズニーの割引など使える福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は整っていました。組合？からギフトがもらえたりイベントがあったりと活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の対応は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当はありますが2時間以上離れていればとかだったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は本当に微々たるものです。貯金してく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普通だと思います。普通の会社でもらえる手当は一通りもらえました。それプラス資格手当など上乗せありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)