東急イーライフデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少ない...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気にな...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌いが態度に出るような
せっかちな人は管理職に向かないと思います。面接でも前のめりだったから2次面接で辞...続きを読む(全118文字)

【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助は5000円。
カフェテリアプランがあり、美容代や資格代など一定額の補助がある。
健康診断は一年に一回必須。続きを読む(全64文字)

【良い点】
直接的に感謝を伝えていただくことがこの仕事のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするということを上が進ん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が大手であるため倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種ごとに他の職種の愚痴を言いこぼしており、風通しはよくな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
希望休は月3日まで。有給は取りたいタイミングで取れる。年に一回5連休以上のリフレッシュ休暇を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
介護現場で働いている人は処遇改善も毎月もらえるため、安定して給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても賞与は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。育休や産休、時短勤務などもあるため女性にも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みの調整をしたい時、比較的融通は効くと思います。シフトも調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の方がカバーしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福祉ということもあり現場は女性が圧倒的に多いです。私のいたところだとヘルパーさんでも2、3人。サ責でも2人しかお会いしていません。ケアマネさん...続きを読む(全135文字)

【良い点】
妊娠、育休制度がしっかりしていて復帰もしやすい点は良かった。園がいっぱいあるので自分の行きたい園に行ける可能性が高い。
復帰後も正社員でありな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が多い職場で、役職もつくから働きやすいとは思う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ気を使いあって働かないとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)