この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者、シングルマザーの方も多くおられ、役員も女性が多くおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと長時間残業したりして...続きを読む(全140文字)
株式会社東急イーライフデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急イーライフデザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急イーライフデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者、シングルマザーの方も多くおられ、役員も女性が多くおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと長時間残業したりして...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近特に女性の管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な女性が多いが、男性は消極的な人が多い。続きを読む(全67文字)
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産休、育休は何度も取れ働きやすく、戻る際にも受け入れが良いと思う。女性管理者も増えており、無理な働き方は持続しないことの理解が広がり良い効果を生んでいる。...続きを読む(全246文字)
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基本的に女性が多く、女性が中心の職場である。女性でも管理職や支配人職になっている人は多い。人間関係も良好に見え、永く勤めている人が多い。現場だけでなく、管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休休暇は整っています。お子さんが10歳になるまでは時間短縮勤務も可能と言うのも大変魅力に感じます。
また、福利厚生でのカフェテリアプラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい職場だと思う。長く働いている女性社員の方も多くいるし、産休制度などもしっかりしていて、実際に産後復帰してる方も多くいる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場のほとんどが女性なので、協力し合って職場づくりが出来る。産休、育休制度も揃っている。希望休が出せるので休みたい時に休める。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、仕事自体はやりがいと工夫をする余地がありました。お休みも相談しやすく、東急不動産に関係があるので、福利厚生はしっかりして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
裕福な方が多く入居されており、気難しい方はままおりますが、大半は物腰が柔らかい方が多かったです。
親身に丁寧に、を心掛けていれば相手もちゃんと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。
しかし、委員会という名目の必須で所属しなければならないものがあり、通常業務の他にその為の会議や資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は東急グループのものが使えたので、充実していたと思います。
オフィス環境:
介護施設の中でも高級な部類ですので、建物は古くてもメンテナ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
介護業界の中でしたら、大手の傘下ということもあり、給与も多い方でしたし、各種手当も充実していたと思います。
評価制度:
長くある施設ですので、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に一度連続5日以上のリフレッシュ休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休暇の取れやすさの差が大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
50代以上のスタッフが多く、中途採用の人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者施設の運営会社なのにトップが介護の知識、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いサービス料を取るのに、他の高齢者施設とサービス内容は変わらない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業績に関係なくやる気を見せれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見てない管理職が多いが、業務を改善しようという姿勢もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
施設内に女性が多いので、自分たちの体調面はもちろんのこと、お子さんのことなど、気遣いし合いながらみんなで元気にヘルシーに働けるような環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が主役の会社といってもいいと思うので、働きやすさは高いのではないでしょうか。というよりも男性・女性とそこまで分け隔てがない印象です。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、仕事をしっかりこなせる人が上を目指させるのでそう言った意味では女性も働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そもそも業務量が少ないので毎日16時ぴったりに退勤している社員や産休に入る社員も実際にいた。
良くも悪くも他の社員に対し気にかけている様子はな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みもと取りやすく希望休はほぼ100パーセント通ります。子どもの熱なども基本的にはすぐに帰してくれて女性にとってはとても働きやすい環境だと思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
保育業界ということもあり、時短勤務やお子さんがいる職員は融通をきけている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員が遅くまで残っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何度も育児休業給とる女性がいたから、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性の育児休暇は1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。よそと変わらないと思う。でも「育休は籍は残してマイナス1になり補充も出来ないから迷惑」...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的、待遇は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場責任者登用の際には、色々と配慮した方が良いと思います。
男...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いつも家庭の事情を聞いてくれ、時間で退勤できるように工夫できた。体調が悪く、長期休職の職員が出ると、他の園からヘルプに来てもらえ、家庭があって...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社東急イーライフデザイン |
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フリガナ | トウキュウイーライフデザイン |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林靖人 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
電話番号 | 03-6455-1236 |
URL | https://www.e-life-design.co.jp |
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