東急イーライフデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
職員同士のコミュニケーションは円滑で、変な人は少ない。全国に30ヶ所ほど事業所があり、社員数は1000人ほど。介護業界に多い、人手不足による...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、ボーナスも2月分ほど出ます。新卒一年目の年収は300万円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が全社員700人ほどおり、非常に女性社会であるため、女性は働きやすい環境である。また、若い女性社員も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人として、物凄く外れたような、おかしな人はいない。積極的に現場へ入ろうとしない人が多い中、スタッフと同じ仕事を行ってくれる管理職も中にはいる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社で、外部講師の研修へ参加させてもらえます。「7つの習慣」
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修もあるようだが、病院での管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・有給消化させてもらえる
・ハンズで割引が受けられる
・リフレッシュ休暇（5日）あり。ばらばらで使っても、連続しての使用も可続きを読む(全68文字)

【良い点】
決算賞与がもらえることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を立て、3者面談あり
年度末に評価され、ランク付けされ、結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・ノーリフトケアを導入
・iPhone、iPad、インカムを導入
【気になること・改善したほうがいい点】
・情報共有がなされていない。
・記...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートや夜勤バイトが兼任もあるらしく、月に一回だけしか来ないので契約するなら月3回以上などの雇用にしないと、少な...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制なので、自分がお休みを取りたいときに取れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業で発生した残業代は1円も出ませ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
３日、４日で休みがくる点
教室によると思うが、休みの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないままどんどん仕事が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業は月15時間程度と適度な範囲内で有給も取りやすい環境でした。また、リフレッシュ休暇制度があり、半期に3日間の連休を取得できるのは良い制度...続きを読む(全139文字)

【良い点】
比較的プライベートと仕事の両立をさせてくれる。有給は他の職員と被らなければ断られることはない点はいい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるのでその辺りが気にならない人じゃ無いとバランスは崩れるかもしれません。
配属先によってですが。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本一日休みで組まれ、希望休も2日のみ提出なので連休はとれません。なのでプライベートとのバランスは取りず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
希望休は重なっている場合、書いた順番で取れるかどうか決まるが、問題なく取れる。
夜勤明けの次の日は休みなので、ゆっくり休める。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良い事は特には思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのもあり、残業は割と多めです。休みは仕方ないと思いますが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼないので、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シスト制なので、1人の人が病気や体調を...続きを読む(全128文字)