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アンドテックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドテックジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドテックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドテックジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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アンドテックジャパンの 学生による会社の評価

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アンドテックジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アンドテックジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に月に8日間取得できる。
土日も含めて自分で選ぶことが出来るため、自身の生活スタイルに合わせる事ができるのは有り難かった。
【気...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    アンドテックジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンドテックジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人がある程度自由に動ける社風。
    よく言えば自立した動きが求められる。
    悪く言えば放置されている。
    とやかく指示されずにやりたい人には向...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アンドテックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やったらやった分だけきちんと評価されるので、売れなければ辞めざるをえない。
    ノルマというようなレベルのノルマはないが、基本給のベースが低く、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アンドテックジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 正社員

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    年間の休日は多く、年末年始も他の会社より1週間ほど長いのですが、会社自体が休みなのに、その休みの部分を有休で補うというやり方なので、入社したばかりだと有...続きを読む(全166文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化率は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運次第ではあるが平日は割と希望通りに、働いたり休んだり出来ますね。
    それは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される仕事...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期もあるが、基本的には土日祝休みで予定が立てやすい。残業も20時間前後に収まることが多く、仕事と私生活の切り替えをしやすいと思う。
    【気...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト調整が柔軟で、家庭や個人の予定に合わせて希望休を出しやすい。実情に合わせた働き方も相談でき、お互いに支え合って調整をしている。
    【気に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人で成績をあげれば、個人の裁量で早く帰れる場合がある。いつもというわけではないがメリハリをつけることができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    115日の年間休日はシフトとして確かに存在する。プラス、5日間の計画有給取得を義務付けられている。(4月〜8月ごろに月1回ずつ)
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日のシフト制で、自分の予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。以前に比べて残業時間を削減する動きが全社的に強まっており、...続きを読む(全205文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は殆どないです。
    ルーティンワークなのでOJTで覚えれば殆ど苦戦することはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飽き性の方...続きを読む(全87文字)

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    株式会社第一ビルデイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も少なく、休日出勤等もないため、ワークライフバランスはとてもよかったです。急なお休みや早退も理解があり、とても良かったと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は定時プラス少しの残業で収まることが多い。月末月初や決算期など、業務が重なるタイミングは残業が増えるが、事前に調整しておけばコントロール...続きを読む(全149文字)

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    アンドテックジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンドテックジャパン
    フリガナ アンドテックジャパン
    代表者 鍛治屋正
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号
    URL https://www.joc2008.com/

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